这问题我会，我使用过一个员工信息扫码填表，能自动汇总成Excel数据，HR立即收到通知并根据填写的信息自动生成可打印的word应聘登记表的工具——表填填，希望能够帮到大家。
HR收集员工信息的痛点：
-
效率低下：使用纸质登记表进行信息收集，填写和录入工作，都极为耗时。 -
资源浪费：纸质表格的使用造成大量的纸张和其他资源浪费。 -
错误率高：纸质信息录入到电子系统时，易发生人为错误，导致数据不准确，更正也比较麻烦。 -
数据不统一：员工填写纸质表格会在格式、内容上存在差异，导致数据难以统一管理和分析。 -
简化与自动化需求迫切：企业迫切需要简化HR工作流程，减少不必要的重复劳动，提高工作效率。通过引入数字化、自动化的管理工具，实现信息的快速收集、处理和存储，促进信息的高效收集管理。
以下是应聘登记表模板，使用表填填可导出Excel、Word、PDF。
表填填帮助HR收集信息的优势：
-
提升工作效率：扫码填写个人基本信息，可降低填写纸质表格的时间和成本，极大地提升工作效率。简化了信息收集的流程，节省了时间和人力资源。
-
数据准确性与一致性：内容互不可见，填表人无法修改数据格式、新增或删除列，从而保证了数据的准确性和一致性。这对于HR来说，可以提供真实可靠的员工信息基础。
-
分享方式多样即时通知：表单创建完成后，自动生成二维码或链接，分享给应聘人员扫码，可发送到微信群、朋友圈、公众号等。
-
即时接收通知：应聘人员填写表格后，HR在手机上即时接受通知，能让您即时了解表格填写的进展情况。
协同办公管理数据：实时分享同事、领导同步管理应聘人员信息，这样，不仅可以加快信息处理速度，还能够提高工作的协同性和效率。
自定义文档生成：小程序支持将数据自动生成至企业的自定义Word模板中。这不仅减少了人工制作文档的工作量，提高了文档制作的效率，还确保了文档的统一性和规范性。
快来试试吧！
在使用过程中有任何疑问，可直接点击表填填小程序的「我的」联系客服或在「表填填」公众号中咨询客服。
此外，在使用表填填小程序时，若遇到相关操作问题，可以扫描二维码查看表填填操作手册，了解操作流程。
听说转发文章
会给你带来好运