9月15日，在大数据院27F展厅，人力资源部特邀资深企业管理教练、北大、清华EMBA总裁班教授梁叶老师，就“沙漠掘金”课程进行精彩授课。来自公司各部门员工共３０多人参加了本次培训。
“沙漠掘金”是一种体验式拓展培训课程，培训开始前，梁老师对沙漠掘金的规则进行了充分介绍。培训共分为５个团队，参训学员分组组成探险队之后，每队自行设计队名、口号并得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲、王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验。究竟怎样在未知的外部环境中生存？怎样取得胜利？为了高效完成掘金任务，团队需要怎样的配合？六种地形，四种天气变化，如何规避风险，找到最佳的掘金之路？这是一场既考验团队又考验个人的体验项目，带着这些问题，五个团队开始了掘金之旅。如此极富趣味、形式新颖的培训，大家表现非常积极，现场气氛十分活跃。
每个团队在面对各种不同信息的时候，认真地做记录，分析可能发生的情况，以及市场规律变化等，并设计出本团队认为的最佳方案进行实施。既然是掘金比赛，战略各有不同，最终第三组“五月天”团队通过合理的计算、对风险的把控、科学的分析，取得了优异的成绩获得此项目掘金王（最佳团队）称号。
本次“沙漠掘金”体验式拓展培训课程，是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业培训课程。通过体验式引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用给团队带来的影响。
经过一天的培训，参加人员不仅相互交流心得，并各自总结整个活动的收获点、满意点和后续的行动计划。通过老师的引导、讲解，大家纷纷表示将会把培训学到的目标设定、制定计划、信息收集、团队决策、资源分配、沟通协作、风险管理等成果运用在工作中，提升团队工作效率。（责任编辑：王放云 谢玫）
