聚焦精益管理，培育“精算能手”，8月25日—29日，广联达响应中建八局装饰公司人才培养需求，开展为期5天的企业定制专场培训，提升商务人员业务能力 ，为即将到来的第十四届八局算量大赛选拔输送优秀人才。
本场企业培训采用“训测一体”人才选拔解决方案，基于GIAC行业岗位能力认证标准，集中封闭式授课，从开班、培训到考核结业，全过程跟踪管理。培训以团队分组形式展开，培训学员分为4组，每组5⼈，让大家在分组比拼良性竞争的同时，组内互相帮助进步，形成良好学习氛围。
本次培训内容涵盖软件基础操作、主体结构、基坑及土方、装配式结构、二次结构、装修等，采取土建手算+电算定培形式，讲师+班主任双师教学，讲练结合 ，现场答疑，保障学习效果及质量。
培训过程中班主任跟讲师全程跟进学员的学习状态和培训效果，对基础较差的学员设置帮扶机制，由各小组长进行监督，并与老师及时沟通，根据学员状态对授课形式积和内容进行相应调整，保证每一位学员都能学有所得，学以致用。
培训最后一天，通过电算+手算结合的测评考核检验大家的学习成果。测后分析报告涵盖每个受训板块的得失分点、每个学员的测评分数，直观了解到团队受训效果，为企业后续日常培训计划提供调整或提升的参考依据。本次测评同时评选出两位优秀个人参加局级算量大赛。
通过本次培训，参训学员的算量能力得到明显提高，内部商务人员队伍业务水平整体提升，保障企业高质量发展的人才力量进一步夯实!
广联达数字化人才建设解决方案
广联达数字化人才建设解决方案，联合行业专家，搭建专属建筑行业的人才培养体系，学、练、测、评、踪一体化的人才建设解决方案。平台提供系统化的业务知识、分享经典案例，教、学紧密结合实际工作。解决企业员工培养缺乏长远规划、培养周期长、形式单一、内容脱离培训对象、实战经验无法传承的问题。在企业内激发学习动力，创造良好培养环境，提高员工忠诚度，实现企业与员工“双赢”的独特效果。
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文案：陈晓丽
编辑：路欢
审核：相杰
