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转自：中国电科
编者按：
4月10日，中国电科召开了集团公司第四次科技创新大会。会议提出了新时代集团公司科技创新“三大变革”“五大思维”和“三件大事”，发布了《中国电科关于新时代加强科技创新工作的意见》，意义重大，影响深远，被视为中国电科科技创新史上一次重要变革，为新时代中国电科科技创新指明了方向。会后，全系统各单位迅速学习传达，深入研究领会，全力做好科技创新工作。
今天，聚焦大会提出的科技创新“三大变革”中与人才相关的变革，我们刊发部分科技代表的感想。
随着对大会精神学习的深入，树立“五大思维”、落实“三件大事”，推动关键核心技术创新能力提升，成为了一线科技人员关注的焦点。
“‘五大思维’指明了集团公司科技创新工作的方向和思路，对进一步推动科技创新工作具有极强的指导意义。”集团公司首席科学家、2019年集团公司最高科技奖获得者张良对大会提出的新时代科技创新“五大思维”印象深刻。
他认为，树立“底线思维”，就是要站在国家安全的角度，为高端芯片和关键器件国产化谋篇布局，为形成核心器件和核心技术自主可控生态圈承担使命；树立“超前思维”，就是面对未来科技发展趋势和方向，加强基础前沿技术和颠覆性技术的研究，抢占新一轮科技竞争的主动权；树立“价值思维”，就是要重视人才作为科技创新活动中最核心要素的地位，积极研究科技成果转化的模式和政策，打通科研成果转化的瓶颈环节，使科研人员共享科研成果应用及转化带来的红利，体现创造性劳动的价值；树立“体系思维”，就是要跳出传统的雷达思维，建立网信思维，以基于网络信息体系的联合作战能力提升为目标，谋划好未来预警探测体系和技术体系，并持续推进基于网络信息体系的创新体系建设；树立“网络思维”，就是要积极应对网络信息技术发展迅猛、全球高度协同交叉的新趋势，主动布局，建立中外联合研发机构，打造更多全球创新网络的“根节点”，汲取世界营养、发展集团事业。
“在科技创新的赛场上，犹如逆水行舟，不跑是落后，跑得慢了也是落后。迎头赶上，奋起直追，是我们的必然选择。”11所机载远程光电探测团队认为。身处科研一线的他们，深切感受到核心技术自主创新的重要性和紧迫性。
他们表示，科技创新奋起直追、迎头赶上离不开“五大思维”。未来，他们将以“五大思维”为指导，坚定不移地把创新作为第一动力，以朝气蓬勃、敢打敢拼的工作热情作为推动科技创新发展的力量源泉，紧紧依托于核心光电元器件自主可控，持续加大关键技术突破投入力度，不断探索机载光电原理规律，把发展机载光电远程探测的主动权牢牢掌握在自己手里。同时，加强对创新人才队伍的培养，大力发展管理创新、思维创新，把创新作为一种文化，激发科技创新活力，打造一支团结协作、优势互补、竞争有力的科技创新团队，实现机载光电探测领域科技创新的持续发展。
“集团公司对完善和落实支持创新的政策体系、以体制机制改革激发科技创新活力作出了重要部署，正在营造一个让科技成果不断涌现的良好土壤。”13所高频大功率核心固态电子技术创新团队对大会提出的一系列变革性举措倍感振奋。
在他们看来，“五大思维”是实现关键核心技术突破的重要“武器”。接下来，他们将贯彻“五大思维”，制定战略导向清晰、重点任务明确、操作性强的落实方案，建设成一支思想解放、团结奋进、锐意创新的科技团队，实现微波功率芯片核心技术升级和创新，不断培育新动能，成为核心电子元器件领域科技领跑者，为集团公司建设世界一流创新型领军企业努力奋斗！
“未来，我们将聚焦完善科技创新体系、提升科技创新能力，树立新时代科技创新的‘五个思维’。”22所地海杂波创新团队表示。
他们认为，“五大思维”是抓住未来科技发展机遇的重要“钥匙”。未来将紧紧把握中国电科科技变革带来的新机遇，进一步围绕需求牵引，不断细化谋划中长期发展中的研究方式与方法，以引领专业技术领域发展为己任，以做好装备能力提升的技术支撑为目标，需求牵引与自身技术发展有机结合，不断提升技术创新能力，为可持续发展奠定基础。同时，继续加强人才队伍建设，增强核心竞争力；将科技人员、科技群体的发展和国家事业、集团事业的发展更加紧密地捆绑在一起；推进科技创新人才体系建设，形成梯次布局的人才结构，特别是重点加强面向前沿基础的创新型人才资源建设，为集团实现世界一流创新型领军企业共同努力奋斗。
未来已来，创新为先；思维先导，行动落实。在中国电科，在科技创新的沃土上，攻克关键核心技术的种子正在萌芽、生长。
（来源：中国电科/统稿：陈清杰）
