2025年，中国建筑行业正处于深度调整期，传统房建市场持续收缩，但基建投资保持高位运行，重点聚焦市政、水利、新能源等领域。“十四五”新型城镇化方案加速落地，城市更新、智慧城市项目释放超万亿级市场空间。然而，行业仍面临严峻挑战：业务人才断层加剧及EPC模式下的管理复杂度攀升。广联达ESP产品通过“人才赋能+数字提效”，助力建筑行业人才赋能培养数字化和智能化发展。
太原市欣鑫荣工程有限公司（山西六建集团有限公司建筑施工工程公司十五分公司）成立于2011年9月，是一家从事建筑装饰和园林绿化施工的工程公司，公司现有员工80多人，其中工程造价商务人员10人，主要以土建业务为主。面对建筑行业的市场变化，公司正在积极寻求升级转型，进行多业务拓展，尤其是公路、市政和水利方面。公司员工也在积极拓展其他专业的业务知识，积极提高业务能力。
欣鑫荣公司通过引进广联达ESP人才赋能产品，打造“全面的课程内容体系+先进的AI技术平台”一体化人才赋能解决方案，开启了为期30天的商务团队能力提升专项行动。公司共8名造价工程师参与了本次活动，共计学习时长80.9h，人均学习时长10.1h。达到了在赋能业务人才成长的同时，也解决了企业在转型过程中遇到的实际业务问题的双重效果。
欣鑫荣公司造价业务主管石小艳经理表达了对ESP产品的价值认可和期望。
公司商务人员通过广联达ESP赋能产品的深度应用，在业务能力提升和业务边界拓展方面得到了显著提高，有效助力了企业的升级转型，广联达ESP产品价值得到客户管理者的广泛认可。
（1）全专业课程矩阵：覆盖土建、市政、水利、新能源等10大专业，300+门课程动态更新，确保内容与行业趋势同步。
（2）考证通关保障：一建、一造、二建、注安等证书课程通过率非常高，通过ESP的“案例精讲+押题密卷”，一次性通过行业证书考试。
（3）政策解读专区：2025新清单、新定额，平台会及时上线相应的政策解读和实战课程，助企业抢占政策红利。
（1）广联达自主研发建筑行业AecGPT，工作和学习的好帮手，业务和考证问题一键解答！
（2）智能化学习数据分析，智能匹配学习内容，多维度人才培养报告。
（1）为客户提供以学习者为中心的“学、练、测、评、踪”一体化的学习服务。
（2）以科学化、便捷化、数据化为宗旨的企业培训管理功能，支撑企业人才数字化培养。
专业、专心、专注做好一件事是我们的态度，为企业赋能，帮助需要帮助的人是我们的初心，陪伴企业共同成长，携手企业服务，立即扫码咨询，了解更多课程详情！
