应大力提高农民养老标准，强化更向农民倾斜的养老金正常增长机制。要尽快启动全国范围内的农民养老金统一上调，在现有基础上每人每月至少上调100元；进一步强化农民养老金增长机制，确保农民养老金增长，不低于年度农村居民人均可支配收入的增长幅度，让至少六千多万个农村家庭享受到更好的养老保障。
建议在老年人权益保障法第十五条中增加：用人单位应当提供便利，对员工父母年满60岁，患病住院治疗期间，给予独生子女员工每年累计20天的护理假；非独生子女员工，累计每年10天的护理时间。护理假期间，薪资待遇按正常的出勤给予（发放）。我们也希望，全社会多关注老年人，全社会像一个大家庭一样，爱护自己的父母，尊重自己的父母。让这个社会更加美好，更加和谐。
建议开设养老照护专业，应对“人才荒”。目前我国老年人对健康照护的需求逐渐迫切，但我国仍存在老年健康照护体系不健全、养老产业发展不平衡不充分等问题。尤其在失能失智老年人长期照护和养老问题上，亟须着重考虑和应对。建议建立多层次照护服务体系与信息平台，加强护理人员、康复师和心理医生等专业人才培养，鼓励大学或专科院校、培训机构开设养老照护、老年护理等专业，充实专业人才；同时加强社会支持和宣传，增加社会对失能失智老年人及其家庭的支持扶助。
AI、大数据、物联网等新一代信息技术深刻影响了基层治理方式，推动着我国智慧社区在蓬勃发展。同时由于当前智慧社区建设处于成长的过程，还面临缺少应用场景规划、缺乏社区治理数据库、缺乏软性服务、缺乏市场和企业等主体参与等诸多问题。
结合智慧家装、智慧居家养老等趋势，相关部门要鼓励行业龙头企业牵头推进“AI+家装”“AI+养老”的智能应用探索，研发更加适配智慧社区生活场景的技术和产品。同时，要制定智慧社区建设的统一标准和规范，包括技术标准、管理标准、应用标准和安全标准等，确保各社区之间的信息共享和数据交互。
优化财政资源配置，加大财政补贴力度。提高财政补贴的效率，增加市场供给量，促进养老服务市场的健康发展。公办养老机构应主要承担兜底功能，为经济困难、残障孤寡等特殊群体提供基础养老服务。对于有经济能力和更高需求的老年人，政府可以提供补贴支持，鼓励他们选择市场化养老服务。
为了更好地支持养老服务事业的发展，应探索建立灵活、合理的养老服务财政补贴机制。可以采用混合补贴方式，即在建设期给予民办养老机构一定的建设补贴，以减轻其初期投资压力。而在运营过程中，政府可以根据该机构的运营规范性、服务老年人的数量和质量等情况，按年发放运营补贴。这种补贴方式能够更好地激励民办养老机构提高服务质量，增加服务供给量。
首先，机制先行，建议国家相关部门成立医养结合工作领导小组，建立统筹管理机制，整合优化医养服务资源，监督医养政策高效落地执行。其次，资金保障，建议设立专项资金支持，加快医养新型基础设施建设；同时加强养老、医疗数据融合创新，推进基层医养结合机构的信息化平台建设。第三，政策引导，建议推进“医养康”产学研一体化，并加速医养设备有效供给。
针对“智慧养老”产业中存在的一些诸如使用成本高、老年人学习成本高等痛点，全国政协委员黄红霞提出三点建议：一是精准识别老年人的需求，不要过度“智慧”，导致老年人不适应、不会操作；二是建议全面进行适老化改造 ，避免老年人陷入数字化的生活困境；三是通过政府补贴和市场竞争，降低“智慧”养老的成本，让更多的老年人可以享受到现代技术和政策的红利。
适老化改造是积极应对人口老龄化的重要举措。应支持有条件的城市扩大适老化改造覆盖面。同时，加强宣传工作，提高群众对适老化改造工作的知晓度和认知度。
王建军表示，适老化改造是一个系统工程，要完善工作体系，明确适老化改造各方主体责任，注重统筹城市老旧小区改造、无障碍设施环境建设等方面工作，推进传统服务和智能服务融合。要紧贴老年人群需求特点，消除老年人群不好用、不敢用的顾虑。
发展多层次养老金融体系。鼓励保险、银行、券商、公募基金、信托、银行理财子公司等进行养老金融产品布局和创新，推进个人养老金制度，完善多层次养老金融体系，满足居民多样化的需求。多渠道引入长期的资金投资，加强养老金融资本市场的建设，深化金融供给侧结构性改革。加强养老保险体系与资本市场的良性互动，盘活养老金存量资金。
传统养老模式已不能满足当前及未来的养老需求。在对社区硬件设施进行适老化系统改造的同时，应调整优化养老服务的智能化水平，构建城镇适老化社区智能化康养服务平台，让更多老年人实现居家康养生活。
鼓励社会资本参与构建智能化康养服务平台，利用物联网等新一代信息技术产品，实现个人、家庭、社区、机构与健康养老资源的有效对接和优化配置。积极发挥院校培养人才的渠道作用，建立企业和从业人员的资质认证制度，助推智慧养老工作走上专业化、规范化、职业化的良性发展道路。
我国当前养老行业普遍存在养老服务人员薪酬、社会福利待遇偏低的情况。加之养老护理员长期工作压力巨大，心理健康得不到重视。社会对该职业的认可度也偏低，社会正反馈和价值感不足，职业荣誉感不强。社会力量参与度不高，养老企业经营压力大。而我国现有的“时间银行”机制发展相对落后，只能在企业与个人之间小范围实施，由于企业经营的可持续性存疑，提供为老服务的志愿者多半是出于公益，激励作用有限。对此，建立完善养老服务人员的社会福利保障体系，建立由政府资助的养老服务人员的心理健康保障机制，及丰富养老服务“时间银行”的对价形式，鼓励全社会各类人才积极参与为老服务。
一、丰富农村养老载体。加大对农村养老设施资金支持力度，倡导各地采取多种形式兴建集体老年公寓，让老年人在村内或就近互助式养老。二、提高助老餐厅覆盖率和运营率。利用闲置的国有建筑资产，同时鼓励社会资本投入，与品牌餐饮企业、连锁快餐企业合作，多渠道增加助餐供给主体。
文章来源：据人民网、央视网等综合整理