京东首批快递小哥陆续退休，超1000名一线员工达法定年龄
覆盖岗位广泛，七省市占比七成
“京东首批入职的快递小哥陆续退休”近日成为热搜第一，引发广泛关注。
据统计，近年来京东物流中达到法定退休年龄（男性60岁，女性50岁）的一线员工已超过1000名，涵盖快递员、分拣员、司机、防损员等多种岗位。这些退休人员分布在全国30个省市，主要集中于四川、上海、江苏、北京、湖北、广东和辽宁，这7个省市的退休员工占总数的73%。
值得关注的是，这批退休员工中女性多于男性，女性员工的主要岗位包括仓库分拣员和防损等。根据我国相关法律法规规定，京东物流一直为一线员工缴纳“五险一金”，确保其在达到法定退休年龄后能够领取养老金，实现“老有所养”“病有所医”。因此，许多退休员工已经过上了有保障的生活。
例如，今年5月刚退休的陶杰带着老伴到北京参观天安门升旗仪式和爬长城；武汉的退休快递员王斌计划自驾前往西藏；北京的路学柱春节期间带家人去三亚过冬；上海的分拣员高青则一边带孙子一边与闺蜜相约逛公园。
多年工作经验助力“传帮带”
这些退休员工中不少在京东物流工作了十年以上，其中陶杰更是从2007年京东自建物流开始便加入公司，工作期间培养了大量新人。
此外，成都退休快递员何光权在京东工作10年间带出了近100个徒弟，累计送出30万单包裹；上海退休员工郭宏坤12年间培养了多批新人；北京仓储防损员李燕作为团队中的“大姐”，即使退休后仍经常收到徒弟们的请教电话。
上周，京东物流启动了“物流文化大使项目”，邀请部分退休员工成为一线服务的“特邀顾问”，通过分享工作经验和传授服务技巧，为新入职员工提供指导。今年618期间，多位退休员工被邀请至江苏、四川等地，指导新入职的00后快递小哥尽快熟悉业务。
京东重视员工发展，增强一线服务水平
多年来，京东始终将员工视为最宝贵的财富，坚持“先人后企”的理念，为员工提供全面的社会福利、多元化的工作环境及广阔的职业发展空间。目前，京东物流中五年以上司龄的老员工已超过5.5万名，其中一线员工占比约80%。随着第一批“快递老哥”陆续退休，他们的有保障生活增强了现有员工的信心，使他们更加安心地投入工作。
来源 | 亿豹网 版式 | 麦兜