顺丰的社会责任实践与公益行动
扎根社会，践行企业责任
对于植根于社会土壤的快递企业而言，参与公益不仅是履行社会责任，更是拓展社会同温层的关键方式。
近日，顺丰暖心10周年活动备受业界关注。“顺丰暖心”项目专注于救助0-18岁患有先心病、血液病和恶性肿瘤等疾病的困境儿童。
截至12月18日，该项目累计投入4.82亿元，救助超过2.4万人，并在去年获得“第十二届中华慈善奖”。此外，顺丰公益基金会还推出多项针对未成年人的公益计划，如顺丰莲花助学、顺丰莲花小学等。
值得一提的是，顺丰创始人王卫个人承担了大部分公益支出，以减轻股东压力。
亿豹网分析认为，顺丰在ESG领域持续投入，既体现了行业龙头的责任担当，也为企业的长远发展奠定了坚实基础。
先行者与践行者：员工关怀与绿色物流
在员工权益保护方面，顺丰率先响应国家号召，2020年推出“员工可持续发展保障计划”，投入5亿元支持快递员技能提升及家属福利。目前，顺丰已建立130个工会组织，代表人数达2.1万。
在绿色环保领域，顺丰于2022年发起业内首个“零碳未来”计划，并推出运单级碳计算模型，致力于到2030年前实现碳效率提升55%、快件碳足迹降低70%。
顺丰通过技术创新推动减碳，其自主研发的“丰和可持续发展平台”覆盖物流全链条，并为全球知名企业提供定制化低碳供应链解决方案。
绕不开的ESG：资本市场新趋势
数据显示，2023年超过1700家A股上市公司披露可持续发展报告，占比约三分之一；超过3000家公司公开减碳措施及成效，表明ESG已成为资本市场的主流议题。
顺丰连续三年登上《财富》中国ESG影响力榜，在CDP评级中获B级评定，彰显其在绿色物流领域的领先地位。
作为行业标杆，顺丰在履行社会责任的同时，也面临日益复杂的挑战，需进一步扩大社会影响力并强化长期发展韧性。
来源 | 亿豹网 作者 | 江夏 版式 | 麦兜