香港正面临严峻的技术人才短缺问题。为缓解关键行业人力压力，港府在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下新增技术专才类别，面向全球招募具备实操技能的非学位青年专才，试行三年共提供10,000个名额。

• 年度配额：试行三年，总配额10,000个，每类工种上限3,000个。
• 申请时间：2025年6月30日起开放线上申请，采取先到先得机制。
• 指定紧缺工种：涵盖新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员、电业技术员等八大领域。
• 签证与随行权益：获批者获发36个月签证，配偶及18岁以下未婚子女可随行，期间可在港工作或学习，逗留期限与主申请人一致。

• 新型工业技术员：相关学科资格+至少三年相关工作经验。
• 护士：持有《护士注册条例》下的有效注册或登记资格。
• 飞机维修技术员：持相关证书并具至少一年飞机维修经验。
• 海事技术员（本地船只）：具备内河或远洋船驾驶员经验，持有本地船长一级证明书或同等资格。
• 资讯科技技术员：副学士或高级文凭+两年IT工作经验，其中至少一年从事程式编写。
• 升降机/自动梯技术员：持有效注册资格；或具八年工程经验并通过职业训练局认可笔试。
• 建筑信息模拟协调员：获建造业议会认可的相关资格或同等资历。
• 电业技术员：受注册电业承办商聘用，并持有《电力条例》下的A级电业工程人员有效注册资格。

所有非中文或英文的申请文件须附经官方认证的翻译件，确保内容准确、完整，与原文一致。

• 申请开放时间：2025年6月30日。
• 配额周期：2025年6月30日至2028年6月29日，三年共10,000个名额。
• 审批周期：材料齐全情况下，预计约4周完成审批。

• 首次逗留期限：
  • 已持本地执业牌照者（如注册护士）：首次获准逗留36个月。
  • 未持牌者：首次逗留24个月，须在此期间考取本地牌照，方可续签。

• 延期申请：
  • 可在当前逗留期满前4周内提交延期申请。
  • 获批后通常获准延长不多于36个月，或按雇佣合约有效期核定。