快递企业员工薪酬与高管税前报酬分析
截至目前，已上市的8家快递公司年报数据显示，2021年企业员工人均年薪普遍超过10万元。
顺丰人均年薪最高
从员工薪酬看，顺丰员工人均年薪最高，超过16万元。同时，韵达、申通、德邦、顺丰、圆通等企业因劳动力成本增加，管理费用中的“职工薪酬”分别同比增长50%、30%、25%、14%、5%。
数据来源：各企业财报（按“应付职工短期薪酬”统计）。
值得注意的是，仅申通、德邦员工人均年薪同比上涨，其他三家均下降。德邦财报显示，2021年人工成本达140.3亿元，占总成本50%，主要受业务规模扩大和基层人员薪资竞争力保障影响。
顺丰为响应“春节不打烊”服务需求，向员工发放近10亿元加班补贴，并于同年7月宣布投入不低于2亿元专项资金提升收派员收入。截至2021年底，顺丰在职员工17.7万，其中收派员超42万。
京东物流招股书中披露，其员工薪酬福利开支占营业成本四成。2021年，仓储管理、分拣、打包等运营员工薪酬福利开支同比增加37.3%至358亿元，一线员工超30万，人均年薪约12万元。
物流企业对人才的重视程度不断提高，主要企业均实施了员工持股计划。例如，申通、圆通分别开启第一期、第二期员工持股计划，顺丰发布2022年股票期权激励计划，首次授予对象不超过1471人。
德邦董事长税前报酬最高
从董事长/总裁税前报酬总额来看，德邦董事长崔维星以334.59万元居首，韵达董事长兼总裁聂腾云紧随其后，为333.55万元。而顺丰董事长王卫税前报酬最低，仅为112.2万元，与去年持平。
顺丰董监高人员中，董事、副总经理陈飞税前报酬最高，达633.58万元，其中包括其在子公司嘉里物流领取的董事袍金。
数据来源：各企业财报（备注：因圆通董事局主席喻会蛟报酬来自关联方，取总裁潘水苗报酬作为参考）。
其他企业中，核心业务高管报酬也较高。例如，德邦副总经理YIN HOWARD HAO税前报酬为690.16万元，圆通副总裁李显俊为274.95万元，申通董事兼总经理王文彬为509.26万元。
2021年，顺丰控股共有9位董监高年薪超百万，圆通、韵达各有8位，申通、德邦分别为5位和2位。从时间维度看，顺丰、圆通董监高人均报酬同比下降，韵达、德邦、申通则有所提升。
来源 | 南方都市报 作者 | 傅晓羚 版式 | 麦兜