最近好多小伙伴都发工资了
正幻想着有钱人的生活
大金链子小手表
一天三顿小烧烤
结果一看余额的数字
当场窒息
这跟我想象的不一样啊！
我的钱呢？
这可是我工作第一个月的工资啊！
还想发了工资给父母买个小礼物
还想好好犒劳一下自己
听说ck上了新款包包
听说下个赛季的限定皮肤要出了
毕竟新鲜出炉的工资
马不停蹄就要用来还花呗
Fine
快乐是属于你们的
悲伤留给我自己
那么现在问题来了
每个月为什么扣我这么多税和五险一金？
这就得听小编来给大家好好说道说道了
五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
应缴金额=缴纳基数*缴纳比例
国家规定了五险及住房公积金缴纳比例的范围，但不同城市五险一金的缴纳基数和缴纳比例都是不同的，整体相差不大。
其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是用人单位和员工共同缴纳的，工伤保险和生育保险是用人单位缴纳。
具体到软件集团来说
应届毕业生的缴纳基数就是月基薪
缴纳比例是这样规定的
（以base地为济南为例）
通俗易懂的来说呢
公司为你交了月基薪*34%的五险一金
你为自己交了月基薪*17.3%的三险一金
PS：刚入职运营商的小伙伴8月份发的工资是扣除的7月份五险一金，其他的小伙伴是扣了7月和8月的五险一金哦~其实到最后大家都是一样的啦，只是不同BU对应不同的财务，不同财务沿袭下来的对五险一金的处理方法不同哦~举个例子：
除了五险一金之外
还有一项会影响我们的工资
那就是个人所得税
自从2019年1月1日新税法实行以来
工资薪金个税将按年征收
按照累计预扣法预扣预缴税款
啥？？
每个字我都认识
放一块我咋看不懂了捏？
简单来讲
个人所得税是按年综合收入为基数征收的
只是每个月都会按照上述公式扣掉一部分税
由于每个月累计应纳税所得额有可能是不同滴
所以会出现每个月扣的税金不同哦
另外新个税法增加的六项专项附加扣除
分别指子女教育、继续教育、大病医疗、
住房贷款利息、住房租金、赡养老人
这是为大家省税的哦
想知道怎么申报请戳戳戳链接
例如宫承诗同学每月应发工资为30000元，个人缴纳的“三险一金”等专项扣除为6000元，享受住房租金专项附加扣除1500元，没有减免收入及减免税额等情况，那么宫同学每月应扣除多少预缴税额呢？
1月份：
累计预扣预缴应纳税所得额
=累计收入-个税起征点-三险一金-累计专项附加扣除
=30000-5000-6000-1500=17500元
预缴税额
=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
=17500*3%=525元
2月份：
累计预扣预缴应纳税所得额
=30000*2-5000*2-6000*2-1500*2=35000元
预缴税额
=35000*3%-525=525元
3月份：
累计预扣预缴应纳税所得额
=30000*3-5000*3-6000*3-1500*3=52500元
预缴税额
=52500*10%-2520-525-525=1680元
看在小编算到头秃的份上
你看明白了吗
还有不明白的可以留言问我呀问我呀
