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趣味测试 | 找出你的交际弱点

趣味测试 | 找出你的交际弱点 卓智原码
2018-02-27
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导读:新年给自己一个改变的机会!

Hello Everybody~


俗话说

过了十五

年才算真正过完


但很多小伙伴

早就奔赴到工作岗位


这一年你对自己的要求是什么


你有哪些交际弱点

你知道吗?

一起来测测看


信不信由你!


——///  开 始 测 试  ——

☟☟☟


你觉得在老板身上最不能让你忍受的是什么?


A、情绪不稳定,容易「歇斯底里」,对员工实行精神压迫

B、专制,不听取下属的意见

C、不公平,偏袒部分人,打击部分人

D、有暴力倾向






这个选择其实就是自我缺陷的自然暴露。你一有什么不如意的事就会「歇斯底里」,不是四处大声叫嚷,就是突然大声哭泣。你这种自我表现的方式也许太过幼稚,而且很容易引起别人的情绪疲劳。为了使人际关系更加融洽,你必须对周围的人多一份爱心,同时要注意克制自己的情绪。





你具有领导才能,在团体中往往起着决定性的作用。但是你需要多听取一些周围人意见的谦虚态度,否则,最终有可能谁也不会再顺从你,你的缺点就是很少听取他人的意见和建议。





你可能有一些心理恐慌症的表现。你的交际范围容易往纵向深入,但很难横向扩展,你往往把自己讨厌的人彻底排除在外,似乎只愿意与某一些特定的人建立更好的关系,所以,你属于不善扩大交际圈的这类人,你甚至会要求与你关系亲近的友人「不要与不喜欢的人交往」。你应该要懂得博爱的内涵。



你这样的处事方式是很危险的。你的缺点是动辄变得粗暴无礼。你的问题不仅表现在行为上,而且语言暴力也很激烈。假如是因为对方态度恶劣导致你正当防御还情有可原,而你却往往是稍不如意就出手或出口伤人。你一定要注意控制自己的情绪,否则你会很容易和不了解你的人发生激烈的冲突。






你选的是哪一个?

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每周三周五小测试

与你不见不散


温馨提示:测试仅供参考,不要过分钻牛角尖哦~


【声明】内容源于网络
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卓智原码天赋潜能测评分析系统,专注天赋探索20年,提供教育测评软件服务、提倡个性化教育模式,相遇有缘人,做有意义的事。
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