随着我国人口年龄结构的变化，人口红利已越过拐点进入下行周期，人力成本上升的问题日益严峻。
同时，社税新政出台后，政府对企业和个人的全方位监管体系遍地撒网，企业迎来了最严征管时代。
如何进行社税筹划，如何在合规前提下应对人力成本和用工压力的陡增，成为企业亟需解决的问题。
为给我们杰博实的服务商赋能，解决服务商相关财税问题。9月6日，由杰博实信息技术和溢美优付联合主办的“优付产品发布会”将于南京举行。公众号回复“报名”，扫二维码参加活动。
发布会上，相关人力资源及财税专家将围绕共享经济环境下服务商灵活用工方式和财税解决方案进行深度解读和精彩分享。
话题涵盖社保入税和个税改革、人力资源行业变革、灵活用工市场现状等方面，旨在帮助服务商在社税新政下，规避用工风险，降低用工成本。
灵活用工加速崛起
推动人力资源新发展
一直以来，受人口红利消失等因素影响，服务业出现了招人难、流动大、人力成本上升等用工问题。在劳动密集型行业中，社保成本通常占企业总成本40%甚至更高比例，这使劳动密集型行业大大受到社税新政的影响。
与此同时，随着互联网飞速发展，共享经济风生水起，越来越多拥有一技之长的人不必依附于公司或企业，便能通过自由灵活的方式进行工作，获取报酬。灵活用工，这一新的雇佣形式的出现，或成为有效缓解用工难题的重要举措。
新用工模式下的企业之痛如何化解？
新的用工模式虽然有效解决了服务商企业的用工压力，但雇佣平台上大量的自由职业者后，该如何解决对私付款后的入账与报税问题，成为服务商面临的棘手难题。具体哪些举措能够有效化解服务商之痛，帮助服务商合规节省财税成本，降低运营成本，将在本次发布会上一一揭晓，诚邀广大服务商莅临交流。
杰博实依靠专业的团队、雄厚的技术力量，以“让商户生意更好更轻松！”为使命，专注于为线下实体商户提供包括聚合支付、会员营销、CRM、金融增值产品等在内的全方位智能商业服务！
