努力攀登，矢志奋斗！

CHAPTER 01

杨阳

他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量，他就是实施支撑组的杨阳。

　　作为2022年新员工，他虚心向优秀老员工及项目经理请教学习，利用业余时间阅读电力相关书籍，快速掌握系统业务。在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，较好得完成了本职各项工作任务。总是以大局为重，无论手中的工作多忙，总是服从项目组领导的工作安排。当时工作任务比较多时，科学、合理地利用时间，完成各项工作。在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。

CHAPTER 02

陈超

提起陈超，他一开始给我的印象是这批实习生中普普通通的一个，但是慢慢接触下来，发现他抗压能力强，学习能力强，并且能积极的服从公司工作安排。

今年7月，江西电力公司要求同源维护一个月全省上线。他不畏困难不惧压力，主动承担江西同源维护支撑工作。经过二十余个日日夜夜，刻苦奋斗，江西同源维护顺利上线。江西同源维护上线后，又主动接手了蒙东的同源维护支撑工作。作为一个初来乍到的新人和刚刚步入社会的学生，有这样的心理素质和工作能力是值得欣慰和赞赏的。

在进一步的观察和相处中，逐渐发现了其他优点。在工作中，他能有效的总结经验，提高工作效率，加强时间规划，积极有效的完成工作目标。在同事相处中，他作为“00后”，总是能带动同事之间的工作氛围，提高员工工作的积极性，让整个办公室有着轻松的工作氛围。在学习中，他能积极的提取关键信息，并且快速融汇贯通，熟练运用到工作中。提到他，同事们一直赞扬：能吃苦，有韧性，工作积极性高。

他是一个有理想，有追求，有自我要求的年轻人，是公司富有活力的一滴新鲜血液，在来公司一年的时间里，我看到了他的进步和成长。