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向经典学治理——中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展

向经典学治理——中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展 海颐软件
2022-02-28
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向经典学治理

中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展




“我们今天遇到的所有问题,华夏祖先留下了所有答案。”2月26日,“工信部企业领军人才”项目特聘专家、上海交大干部培训常任教授、北京水木方文化发展公司董事长雒实老师受海颐软件培训学院邀请,为烟台海颐软件股份有限公司的全体员工带来了2022年的开年文化大课。






“一部中华史,是一部商业文明发展史,是一部商业帝国经营史,也是一部优秀人才的成长史。”这是雒实老师朋友圈的封面,也是本次“向经典学智慧”系列讲座的主旨。雒实老师拥有二十多年的企业咨询经验,同时也是将国学智慧运用到企业管理的国学商业智者。

向经典学智慧,因为经典中蕴藏了无限的解决方案。雒实老师结合自己以及企业遇到的困惑和难题,从具体问题出发,“中华文化何以屹立五千年?为什么管理一家公司这么难?如何才能构建一个和谐的家庭?企业家为什么不快乐?员工为什么一直在忙于解决问题?”大到国家、小到个人都能够从古圣先贤的著作中找到破局的方法。比如经典中的《了凡四训》对个人命运的转变以及对家风的影响、《黄帝内经》中关于人们健康密码的记载,以及乔布斯如何学习东方智慧融入其改变世界的iPhone产品中。所谓经典,就是最有典范性、权威性、经久不衰的万世之作,是经过历史选择出来的“最有价值的”,是最能代表行业精髓、最完美的作品。






中华优秀传统文化能运用到企业管理中,因为传统文化就是实践学,传统文化就是中国“老祖宗、老百姓、老人家”的想法、做法和活法。二十一世纪的企业管理需要思考的核心主题是如何帮助别人再度成功,这里的“别人”既包括客户也包括企业的员工,“既以与人己愈多,既以为人己愈有”,本质上就是利他,激发人性中的善,抑制人性中的恶。雒老师通过对“一阴一阳之谓道”的体悟,对企业管理的深刻洞见呈现,以及《周易》中进退、取舍、行藏对个人职业发展的启示,让海颐员工一次又一次领略到传统文化的智慧与力量。





坚定文化自信,建设文化强国,需要我们结合新的时代条件传承好、弘扬好中华优秀传统文化,守正创新、推陈出新,让中华文化绽放出新的时代光彩。

以经典为师,以忠于国、孝于家、厚于人、勤于业“为指导思想,基于新时代,全员践行”专业创造价值“的企业使命,培养一批“忠诚、向上、担当”的领导干部,成长一批“厚于人、勤于业”的优秀员工,海颐人携手践行企业使命的同时,共同承担起“孝于家、忠于国”的社会责任。

 成为“客户信赖、员工自豪、受人尊重”的企业;成为“行业领先、国内一流数字化服务提供商”,这不再是一句口号,而是刻在我们每一位的心里,融在我们每一位的血液里、骨髓里,体现在我们每一天的行为里!每天进步一点点,持续精进,“诗与远方”在当下、在脚下!





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广州海颐以诚信、创新、共赢的企业精神,专注于信息化应用及服务领域。以业务流程化、管理精益化、运营可视化为产品设计理念,采用国际国内先进计算机技术进行产品研发,目前,公司业务覆盖能源(电力、水务、燃气、供热)、司法、公安、政府等行业以及各大中型企业,主要产品线包括智慧能源、智能电网、智慧供水、平安城市、数据分析等,为多家大中型企业提供了深入和长期的顾问咨询、个性化定制开发及配套的系统服务。
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