2019年，我加入海颐“大家”十一年，自己的“小家”经营九年，我是海颐大家庭的一员，更是自己小家庭的最重要组成，在“大家”和“小家”中都扮演着不同的角色，承担着不同的责任。处理好“大家”与“小家”之间的关系，既为“大家”贡献力量也让“小家”和谐温暖，确实是件不太容易的事情。
“小家”的温馨、幸福和安宁，是我所期望的。作为妻子，对丈夫尊重和理解是最为重要的，因为软件行业的特殊性，工作加班会相对比较多，家里又有老人孩子都需要照顾，像我们这种双职工家庭，在遇到工作家庭冲突问题时，一定要注重夫妻之间的沟通，共同面对合力解决，互相多站在对方的角度考虑问题，多一些信任和包容，多用夸奖、赞美、鼓励来代替批评、埋怨、苛责，找到双方都能接受的方式来解决存在的矛盾。作为母亲，需要给予孩子很多很多的陪伴，陪伴的过程中还需要多一些耐心，多一些关怀和爱护，用心和孩子相处，尽量调整自己的不良情绪，避免影响到孩子，提高本就不多的与孩子相处过程的质量。
“大家”的稳定、创新和发展，是我所追求的。作为员工，对公司心存一些感恩之心，有了这个平台，才能发挥自己的能力；对知识、业务和技能等各方面都要虚心学习，充实自己并不断提高自身价值，这些才是最能保护自己的武器；和同事们和睦相处，遇到冲突问题的时候，多一些换位思考，多一些相互理解相互帮助，少一些隔阂和顾虑，也就没有解决不了的事情。要有集体意识、有责任感，面对客户和竞争对手，关键时刻一致对外，该争取的不轻易让步，时刻提醒自己代表的不仅是个人也是公司。
家和万事兴，这句话对“大家”、“小家”来说都是如此。一个幸福美好的家庭，是温暖的港湾，是内心安定的基础，需要夫妻之间共同努力、分担忧愁、分享快乐，并加以珍惜。一份让人留恋的工作，不仅需要物质上的丰富，更需要同事之间、项目之间、部门之间的互相尊重、和睦相处、分工协作，让每个人都有所成长并且体现出各自的价值。当我们走出“小家”，在公司里外，都把这份和气传递出来，就能营造一个坚不可摧的“大家”。
入职十一年，结婚九年，我一点点看着我的“小家”和“大家”都越来越好，内心充满感恩。现在，新的起点刚刚开始，唯愿不忘初心，继续勇敢前行！