招聘季：教你求职防骗术

一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。即先由中介单位以推荐为名收取报名费等，后由骗子公司假装招聘工人，收取体检费、服装费等费用，再编造理由拒绝上岗或中途辞退。

    提醒：在求职时必须提高警惕，找工作时不要将本人的身份证、暂住证等有关证件随意交给招工者，防止被骗子所控制，而逼迫交出钱财。

一些中介在醒目地点张贴诱人的招聘启事吸引人上门，收取服务费后称宣传的职位已满，并承诺尽快联系合适的单位，让应聘者留下联系方式，但其根本没法兑现，然后寻找借口敷衍，一般应聘者只能采取一档多投的方法以尽快上岗，只要能找到工作，且被骗钱财金额不大，也就自认倒霉了。

　　提醒：正所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。

对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。

一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇为诱饵，大张旗鼓招聘，在骗得多人上当交纳报名费后，立即携款逃之夭夭。

待应聘者等不到上岗通知找上门来时，才发现早已是人去楼空了。

    提醒：求职者应到正规的人才市场选择有工商营业执照的正规劳务中介单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定或正规。

网络信息量大、范围广，提供了很大的求职空间，成为越来越多人优先考虑的求职途径。

一些网络骗子也就乘虚而入，编织各种招聘陷阱，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。

　　提醒：通过互联网方式应聘的，一定要首先确认该单位的真伪，不要被那些诱人的待遇所迷惑，更不要贸然向招工者所提供的账号汇钱。

诈骗分子吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱，但是当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭不见踪迹，要么好工作遥遥无期。　

    提醒：进城找工作最好与有打工经验的同乡结伴或求教于他们，以少走弯路。同时，不要被街头的小广告所迷惑。

“某酒店因业务发展需要，诚招业务员，年龄18—40岁，月薪8000元”，骗子一般以优厚的工作待遇为诱饵，抓住求职者急于找工作的心理，通过手机群发招工信息的形式，等待受骗者上钩。如果求职者打电话过去咨询，往往被要求叫报名费、押金等。

    提醒：正规的单位发布招聘信息一般不会通过手机短信的形式，对手机接收到的招工短信，一定要提高警惕，防止上当受骗。

不法分子假装要对应聘者进行“面试”，事主如约到来，对方又来电话，说不用面试了，有关部门已通过监控录像对事主进行暗中“面试”，认为事主符合招聘条件，“面试”已经通过，过几天就可以上班。

但是要事主先要交纳押金和体检费，公司不要现金，直接将相关费用汇入公司账号。汇款后，事主打电话询问何时上班，被对方告知等候通知。

此后，再也打不通对方的电话，才知上当受骗。

另外，有些公司要求员工向指定号码充值300-600元话费，称其上班后需要内部管理手机，也是诈骗手段。

    提醒：一般单位的招工都有一套较为严格的招聘制度，对于声称通过所谓“监控面试”的要格外提高警惕，慎防上当受骗。

诈骗分子先是在报刊和网络上以及印制街头张贴的小广告，打着“某酒店”“某俱乐部”等虚拟娱乐场所的名义，发布“招收男女贵宾接待、司机”的信息。

等应聘人打来咨询电话时，会告知是去做“男女公关”，并描绘日赚斗金的“美好前景”。

等对方心动了，这伙人就会要求应聘者先交百元到千元不等的“报名费”。

收钱后，“工作人员”会把应聘者按约定时间带到某酒吧、KTV等娱乐场所包房内“面试”，面试时，对方就会挑三拣四，说对方穿着不行、身材不好等。

于是骗子又带应聘者离开包房，告诉应聘者需要“包装一下”，借此要求应聘者再掏“服装费”，进行第二轮诈骗。

提醒：男女青年务工人员在遇到有高报酬、优厚条件的工作时请谨慎前往，以防被骗。