裸辞，顾名思义就是不找“下家”就辞职，毅然决然地离开，当然痛快。骑驴找马，意为先做着手头的工作，等找到好的下家再辞职。
假如你现在的工作已成鸡肋，食之无味，弃之可惜。那么你将面对一道几乎是所有职场人都会面临的选择题：
你该选择“裸辞”还是“骑驴找马”？
不轻言“裸辞”
换工作，差不多是每个职场人都会经历的事，不同的离开方式可能对职业发展有着巨大的影响。
所以有人说，职场人永远不要轻言裸辞。
大部分选择裸辞的职场人士，无外乎有以下几点原因，工作压力达到极致、工作疲惫倦怠、长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。
也许外人看来，裸辞是很突然的，但冰冻三尺非一日之寒，裸辞更像是长期累积的结果。往往这中间还会出现一个导火索，也许是一场病或是一个突发事件，最终导致了看似突然的裸辞。
但想要裸辞的你，真的准备好了吗？
就业形势越来越严峻，连续几年，“就业难”都是社会关注的话题。裸辞带来短暂放松和休憩的同时，也给自身带来很大压力。
“裸辞”考验的，是胆识、专业能力、再就业的竞争力、心态等诸多因素。所以，在选择裸辞之前，职场人真的需要“三思而后行”。走上一个工作岗位之前，尽量认清职业预期，深度思考后明确职业规划，从而避免职场上的弯路。
“骑驴找马”也应有“度”
作为职场生涯的常态，“骑驴找马”也被很多职场人士推崇。
人往高处走，水往低处流，渴望一份待遇更好的职业无可厚非，但是在求职之前一定要明确自己的目标，毕竟“盲人”找“瞎马”的情况并不少见，所以“先知业，
另一方面，社会人士身上背负的责任，比如家庭的责任、工作的责任，无法让自己完全自由。
两份工作之间可能没有调整时间。由于在职，找工作的过程中避免不了要遮遮掩掩。而且很有可能影响目前的心态，工作变得漫不经心。
不过，无论是“骑驴找马”还是“裸辞”，都需要在尊重职业道德的前提下离开，在不违背企业规定的前提下，在有充分应对能力的基础上，并且尊重自己内心的意愿，这样的选择才更明智。
#管大爷本周话题#
换工作，你会“裸辞”吗？
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“裸辞”还是“骑驴找马”？