1. 2015·智业软件校园招聘什么时候开始？
答：2015·智业软件校园招聘将于10月10日正式启动，具体校园招聘行程敬请关注公司官网“招贤纳士—校园招聘—校园行程”。
2. 我能通过什么方式参加智业软件的校园招聘？如果我们学校没有在本次校园招聘行程之列该怎么办？
答：我们建议您通过以下方式参加我们校园招聘活动：
①您可以将电子简历投递至我们人力资源部邮箱：hr@zysoft.com.cn,并在邮件主题中注明“学校名称+姓名+应聘地区及岗位”；
②您可以携带纸质简历，参加我们校园招聘宣讲会并现场投递。
如果您的学校暂未在我们校园招聘行程的话，我们建议您参加我们在您就近学校的校园招聘宣讲会；若您所在城市未在我们校园招聘行程之列，您仍可将简历投递至我们人力资源部邮箱（见上），我们将尽量安排视频面谈。
3. 智业软件校园招聘具体有哪些流程？
答：校园招聘流程为：简历网申—宣讲笔试—初试—复试—发出Offer—签订三方协议—实习报到。
4. 智业软件校园招聘对实习生有哪些要求？
答： 本科（含）以上学历，计算机或医学相关专业；具备较强的学习能力和主动性、良好的沟通协调能力和团队合作意识；立志从事医疗信息化行业工作，意向与公司共同成长。
5. 如果我没有计算机专业方面背景，是否可以应聘智业软件校园招聘职位？
答：如果您没有计算机专业方面背景，没有关系，只要您对医疗信息化行业充满兴趣并愿意付诸努力，我们同样非常乐意接纳。我们可以跟您分享的是，智业软件非计算机专业却成为技术达人的例子不胜枚举。
6. 我需要等待多久时间才能知道笔试和面试结果？
答：我们会在宣讲会结束时开始笔试考核，并在当晚告知笔试结果；我们会尽量在您参加面试后3个工作日内通过电话或邮件方式告知面试结果。若确因行程紧张而未能及时反馈，也希望您能谅解。
7. 智业软件如何看待实习生的地位问题？
答：智业软件深知人才发展可持续性关系公司长久发展，深得实习生乃公司未来成长和制胜之源。因此，智业软件持之以恒地关注实习生这一新鲜血液的加入和培养，并为之提供系列工作培训和生活便利。
8. 作为一名实习生，我怎么做才能成功竞聘智业软件职位？
答：作为一名即将毕业的实习生，智业软件送您三颗”心“——信心、决心、恒心——做好自身定位，然后展现一个真实的不同于他人的自己就好。
9. 智业软件有提供针对实习生的培训课程吗？
答：一直以来，智业软件都高度重视实习生的培训与发展。目前，公司已经建立一套完整的实习生培训体系。根据不同岗位和业务要求，设置有针对性的专业培训课程；此外，公司已引入导师制模式，为每位实习生指定一名经验丰富的员工作为其导师，负责在工作、生活上的指导和关怀。
10. 智业软件都提供哪些实习生的培训课程呢？
答：智业软件每年都会制定详尽的实习生培训计划，培训计划将由三个阶段组成。
第一阶段包括：始业教育课程（公司简介、规章制度、产品体系介绍、企业文化、办公室礼仪、职业生涯规划）；始业教育活动（新员工素质拓展、员工趣味运动、体育比赛）、职业发展规划座谈会；
第二阶段：业务技术类课程培训包括公司和部门业务类、技术类培训课程；
第三阶段：在职培训包括心态理念、职场素养、管理技能、专业知识等培训课程。
以上三个阶段的培训形式多样，培训期间除内部资深讲师授课外，我们会不定期邀请外界资深老师授课，帮助每一位员工更好地成长。
11. 智业软件相对于其他公司有什么优势？
答：智业软件的优势在于行业专注度和公司如家人般工作氛围！我们虽没有阿里的高薪，但我们有阿里所不及的调薪机会；我们没有华为的块头，但我们有华为所不及的兄弟姐妹般的人文氛围！
