一个人，领进门
1999年，周小珠刚刚毕业，应聘智业实施培训师。能成功进入智业，是周小珠未曾预料到的，因为在同时参加应聘的几位同学中，她在校的成绩是最差的。当时的面试官，HIS3.0的研发经理最终选择她的理由让人听来忍俊不禁：“她面试时穿着一条背带裙，有些像我的女儿。”
“我想他应该是说觉得我有眼缘吧。实际上接触久以后，你会发现他是一个公私分明且很有想法的人。他认为一个团队里面不能只有单一的技术人员，而应该吸纳一些非技术人员，吸收更多非技术性的思维，因而设置了实施培训师这样一个非技术的业务岗位，我也才能够有进入公司的机会。作为我的第一个领导，他对我的影响很大。”周小珠说，这位导师带她进入到了医疗信息行业，她在这位导师的身上，学会了态度认真、全力以赴地对待任务，学会了多角度地去考虑问题，“工作上铁面无私，生活上宛如亲切的长辈，他让我一下子就喜欢上了智业。”
一群人，共患难
入职智业两周，周小珠就被委派至福建省人民医院进行实施培训。每天从下午培训授课至晚上，周末也需要加班，工作强度大、难度高。为了能够尽快熟悉业务，她常常到医院科室与医护人员聊天讨教，和医护人员结下了深厚的友谊。“当时全院从上到下600多号人，每一个人我都认识，都说得出名字。”医院医护人员在加班加点接受培训的同时，也给予了周小珠诸多照顾——一位聊得来的检验科医生经常在晚上带饭给周小珠，药剂科信息管理员常常帮助周小珠解决问题，药库的老仓管员们则会为“培训一般靠吼”的周小珠送上胖大海。这样的工作氛围，让周小珠倍感温馨，至今印象深刻。
除了医院医护人员外，周小珠还有一群长期共患难的小伙伴，那就是智业的同事们。工作初期，周小珠除了要培训授课以外，还需要撰写操作手册、测试程序、装电脑、做网线。在生活上，她要帮助项目组缴交房租、交手机费、给保姆列菜单等等，俨然项目组的小管家。“当时项目组里就是有一种氛围，不管是谁，只要看到别人有困难或者有不擅长的，都会自发地去搭把手。像生活上的一些小事，男生比较马虎大意，我们女生就会自觉地接手处理。”项目组内人人如同兄弟姐妹一般，虽然工作条件艰苦，待遇也不甚令人如意，但是所有人凝聚在一起，力往一块使，让周小珠工作得十分快乐，也记得不少苦中作乐的事——“当时我是福建附一的项目经理，陈颂华是福州市一的项目经理，那时公司比较艰难，员工宿舍的房租需要项目经理每月先行垫付，就造成了我俩月末常常没有钱吃饭的情况。没钱吃饭的时候，陈颂华就会从福州市一到附一来，靠着江智明的‘一饭之恩’撑过月末，因为江智明不是项目经理，反而是我们之中最富有的人。”周小珠回忆起往事，忍俊不禁，“有一年福州的夏天特别热，为了改善员工生活条件，我和陈颂华决定买空调。两个人东拼西凑花了1600元买了空调以后，全身上下一共就只有50块钱了，想着空调已经买了，我俩就决定吃个饱饭，到麦当劳每人点了一份16.9元的套餐，吃完饭才想到还有好久才发工资。”
早期的智业员工就是在艰苦的工作环境和待遇下共患难，培养出了深厚的友谊。“那个年代没有什么娱乐活动，大家有空了就是聚在一起聊天互相了解。其实现在公司许多项目组人员也住在一起，常常一起做饭娱乐，感情也十分要好。但或许是因为如今科技通信发达，比起坐在一起聊天，更多的人会选择当一个‘低头族’，交流得少了，感情也就没有老员工们好了。”
一次机会，走上管理岗
工作六年后，在业务上越发熟练的周小珠感到了迷茫，找不到自己提升的方向，而频繁变动工作地点的工作性质让她也碰到了许多工程人员会遇到的问题：刚与某个医院的医护人员建立起深厚的友谊，又需要转战其他医院，无法与之前的医院伙伴有更多的联系。这种工作性质让周小珠觉得缺乏归属感。面对工作的瓶颈，周小珠想到了转岗。2006年，周小珠转至电子病历部担任助理。原本想向行政后勤方向发展的她，却在2007年收到了梅国赠总裁的一纸调令，任命她为工程部经理。这又将她的职业道路扭转了方向。“其实当时有许多人的技术业务能力比我强，之所以选择我，可能是由于我比其他人先开始接触行政管理，有更多的内部管理经验。”之前从未当过部门一把手的周小珠以初生牛犊不怕虎的劲头接下了建立工程部的任务，顶住压力，以几根白头发为代价，出色地完成了任务。“虽然我的压力很大，不过梅总的压力更大，这个机会对我来说是个人职业生涯上的机会，对梅总来说则是涉及到整个公司架构和未来发展的机遇。所以有梅总顶住压力，我反而没有后顾之忧。”自此以后，周小珠开始慢慢转型为一名管理者。
2009年底，周小珠开始负责区域医疗部，这一次她不仅需要管理工程人员，还需要管理技术人员。有之前建设工程部的经验，周小珠更为有底气，“这对我来说又是一次机会，虽然又让我长了白头发，但也让我学到了很多东西。”负责区域项目，周小珠面对的不再是单一某家医院的工作人员，而是省级卫生厅人员及各大医院分管院长，通过与他们的交流，周小珠认识到技术固然重要，然而交流与沟通的技巧也很重要。“和这些人交流，我觉得自己每天都在更新，每天都有新的东西在冲击我，对自身的要求也更高了，我觉得我们真的还需要开阔视野，去学习更多的东西。”
回忆自己的职业生涯，周小珠说自己毕业的时候只想做个打字员，觉得打字员舒服，只要打打字就好了。机缘巧合之下进入智业，她在一个个任务中挖掘了自己身为射手座的“好赌”本性，“我喜欢做些有挑战的事情，如果让我做循规蹈矩的工作，一两年我就受不了了。我很感谢梅总总是在我要懈怠的时候就给予我挑战的机会。”对于目前刚进公司及工作一至三年的员工，周小珠也希望这些员工能够认真对待每一个工作机会，挖掘自己的潜能，展现出自己的实力。即使在公司管理岗位逐渐饱和的情况下，机会仍然会降临在积极奋斗、不断提升的人身上。
李程扬：十六年风雨探索路，方显巾帼英雄图！潮起海天阔，扬帆正当时，春去春又来，愿继续与你坚定不移，继而发展，继而开拓，共创明天！祝愿青春常驻，喜乐安好！
江智明：一起工作的日子是快乐的，一起奋斗的日子是难忘的，用真诚品味回忆，用真情品味朋友，用真心品味工作，愿好运相伴，幸福相随。
郑丽姗：有种说不出的亲切，每次爽朗的笑声，都会让我们深深感受到智业之家的温馨。记得一次您给我分享工作、为人处世的经验，虽是简短的几句，也让我工作得更为踏实，面对困难的心态也平和了许多。愿您能一直带着我们走下去！
欧琼容：在貌似偶然的机缘中，智业与您有了必然的邂逅，在您挥洒美丽青春时，智业也不断增加生命的分量，感谢您十六年的不离不弃，祝愿智业向您一样永远年轻美丽。
黄成伟：您的笑容、您的宽容给予我们信心，给予我们不断向前的动力！
蓝龙海：十六载的青春，风雨无阻，辛勤耕耘，智业的成长闪耀着你拼搏的汗水。您像遮挡风雨的大树，保护着自己的员工，像领航的舵手，带领大家朝着同一方向，向着更美好的明天前进。祝您在生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利!
郑龙辉：经常可以听到客户评价周总为培训之王，虽然周总给他们培训已是6、7年之前的事情，希望周总可以把更多好的经验传授给我们。
林丹峰：您是我工作上的良师益友，还记得第一天来智业你是第一个跟我打招呼的人，感谢这一路上的理解和帮助。
严国标：她，总是面呈微笑、亲和自然；她，也曾被实习生称为“最不具距离感”高层；她，总是一如既往地低调谦逊，却又是运筹帷幄、掌控实施全局。十数载传承，一颗心坚守，周总，只愿岁月静好、安然如你！
洪明玉：将之才，慧眼识人。领公司20%的人，筑公司大业。愿您带领我们再创佳绩。
江振华：中心领头人，威严而又亲切，将之风，十六年的智业耕耘，愿您带我们快乐地再创佳绩，衷心祝您健康快乐。
张林劲：公司最大的中心的老大，两个孩子的妈，女强人！智业实施的奠基者！
马胜萍：人生就是一场盛大的遇见，我们的相遇，不是在路上，而是在心里。时间长了，遇事多了，才明白，人生，努力了，珍惜了，问心无愧，如此，甚好！
卢凤美：做聪慧的女人，过想过的人生、独立，有涵养，时时快乐，幸福一生。
陈达斌：周总是我进入智业的领路人，因为她，我才有机会进入智业。很感谢她这么多年来的照顾，一直没能跟她说声“谢谢”，借此机会跟她道个谢，同时也祝她工作顺利、家庭幸福。
林智杰：十六年的风雨，十六年的付出，您一直站在公司需要的最前方。您不仅是运营中心的定海神针 ，更是个睿智富有魅力的领导。在此祝您心想事成，万事如意！
金建梅：亦师亦友！谢谢你！
林威：知人善任，孜孜不倦、精益求精的好领导。总能在迷茫和困惑时指导并帮助我们，给予下属足够的信任及发展空间。愿所有的幸福都陪伴着你，所有的欢乐都追随着你。
