文：DaDa
时间总是在不经意间悄悄溜走，DaDa仿佛还沉浸在年假的余味里，忽然意识到现在已经三月份，我的2018年只剩下10个月，想想都有些恐惧呢。各位跨境大佬在2018这个新的年份里一定也有自己的销售目标，DaDa先祝各位都能销量“旺旺旺”！
跨境电商卖家们都很期待节假日的到来，尤其对于女性购物的能力十分看好，“女王节”即将到来。随着女性地位越来越受到关注，新时代的“女王节”又会给跨境电商带来怎样的机遇？而各种跨境电商平台又会如何关注女性发展，成就真正的女王呢！DaDa听说亚马逊是这么做的。
亚马逊对多元文化的重视、支持和鼓励，不仅为企业自身发展带来持续推动力，更为亚马逊在全球范围内服务、合作和支持的群体带来积极影响。
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优质平台 推动女性员工发展与提升
亚马逊一直着力于为员工营造最佳的工作环境，帮助员工实现自我价值与发展，并获取职业成功。在亚马逊，男女员工享有平等的职业待遇与薪酬。女性员工还可获得诸多交流机会，享受多元、包容的工作环境。
亚马逊女性工程师委员会（Amazon Women in Engineering，即AWE）是亚马逊的全球性组织之一，致力于使亚马逊成为技术女性的理想工作之地。这是亚马逊诸多女性员工组织的一个代表。
在中国，亚马逊同样在持续推动女性职业发展、建设多元团队的文化。每年，亚马逊中国都会在内部发起多场女性领导力对话，并通过设立女性工程师委员会、推出女性领导职业导师计划、定期追踪女性工程师职业发展满意度、组织各类女性社会活动、赞助女性公益论坛等系列举措，为女性员工的职业发展规划提供助力。
目前，亚马逊中国经理及以上级别的女性比例已经超过50%，居亚马逊全球首位，在国内也处于业界领先水平，为女性员工的充分发展提供了极为理想的平台。
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打造舞台帮助事业女性获取商业成功
亚马逊对于女性及多元文化的推动，不仅仅让女性员工受益。亚马逊的众多女性助力项目，也为亚马逊相关环节中的女性从业者提供了极具竞争力的舞台，帮助其一展风采，创造更大的商业价值。
例如，自2016年起，亚马逊商业采购站点Amazon Business就通过卖家认证计划（Seller Credentials program）服务女性卖家及少数民族等其他特殊卖家群体，为其出售的商品提供特殊认证。全球超过百万企业及机构买家购物时，可以通过“女性所有小型企业（Women Owned Small Business）”等标签筛选、细化其搜索结果，从而有针对性地进行定向采购。这赋予了亚马逊第三方业务中的女性创业企业更多曝光机会，捕获巨大商机。
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提供资源 助力新生代女性筑梦蓄能
教育是世界上最佳的投资之一，亚马逊同样关注女性教育，并与众多高校合作，推动更多女性接受STEM相关高等教育，帮助年轻女性追求科技梦想。在英国，亚马逊就与爱丁堡堡大学、伦敦国王学院、剑桥大学、丘吉尔学院等高等教育机构携手，提供亚马逊女性创新助学金（The Amazon Women in Innovation Bursary）及其他就业指导，帮助希望在科技领域获得建树的新生代女性积蓄未来发展的能量。
在中国，亚马逊也同样非常注重培养并扶持女性工程师的成长与发展，以最大化地发展女性在软件开发领域的优势与特长。2019年9月，亚马逊中国AWE与北京邮电大学携手合办了亚马逊未来女性工程师校园培训项目，为来自计算机科学与技术、通信工程、网络工程、电子商务等专业背景的女同学提供实操性极强的专业培训。
对女性关注的力度越来越大，新时代的女性也在各个领域发挥着不可或缺的作用。妇女节也逐渐被各大商家熟悉，在俄罗斯，俄罗斯人对三八妇女节的重视程度和过节时的隆重程度甚至超越了情人节与圣诞节。
俄罗斯人如此重视三八妇女节，是和他们的传统观念相关的。在俄罗斯人的眼里，三八妇女节不是狭义性的女性节日，它承载着更丰富、更深层次的情感。
俄罗斯人认为，三八妇女节可以是情人节，也可以是母亲节，更可以是儿童节。因此，在三八妇女节里，男女老少都能对号入座，都不会坐冷板凳。同时，俄罗斯人也把三八妇女节理解成“开春节”，寓意是春天的开始。这对跨境电商也是一个很大的商机呢。
DaDa今天的分享就到这里啦，希望各位女孩子都生活成自己的女王！
