最长的莫过于时间，因为它永远无穷尽，最短的也莫过于时间，因为我们所有的计划都来不及完成。刹那芳华间时间如流沙般，悄无声息地从我们身边流过。转眼间，我从那个带着些许迷茫、带着无限憧憬迈出象牙塔的毕业生，到成为智业人，已期年有余。
测试是什么？在我看来，究其根本就是找茬，是在条件允许范围内合理地找BUG。想必大多数人在小时候都有当破坏王的经验，没少做过拆玩具的事儿，通过拆分来更好地了解本质。而测试是要在保证产品质量的前提下进行的，通过有效地揭示潜伏在软件里的缺陷，降低后期的维护成本。软件测试经常需要重复同样的操作，其工作内容有时会让人觉得枯燥无味，并且发现的问题可能很微小，这导致测试人员容易失去测试思路，面对工作无从下手。在这种情况下，测试人员就需要自我调整，重新回归到正确的工作方向上。测试意识对此就发挥着尤为突出的作用，良好的意识形态能让你在工作中buff加身。
测试意识第一要点：鸡蛋里挑骨头。有些人认为这是测试人员的偏执，其实不然，一切招数都有破绽，除非根本没有招数。同理测试就是证明软件存在问题的过程，没有测不出，只有想不到。无论是什么产品，功能都必然是有缺陷的，而测试人员的任务就是将其从鸡蛋中找出来。
测试意识第二要点：墨菲定律。任何事都没有表面看起来那么简单；所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。因此不要为自己的缺失、错误长期地懊恼，应当总结原因避免错误再次发生。
测试意识第三要点：换位思考。软件测试的目的是什么？保证产品质量。那保证产品质量的目的是什么？那必然是方便用户的使用，毕竟软件产品的最终使用者是客户，客户具有对产品好坏的评语权。测试人员只有在测试过程中换位思考，在测试过程中扮演客户的角色，让自己“Act like a customer”，这样的测试过程才能够保证测试的效果，也最容易被客户认可。
测试意识第四要点：蝴蝶效应。测试人员在遇到争议问题的时候，一定要寻根问底，直到确认发现的缺陷产生的原因，避免引发其他缺陷的产生。因为绝大多数的缺陷产生的原因都是由很小的失误造成的，广州的士就曾遭遇过一场“闰年虫”，1500辆的士计费表被锁死。而原因竟是计费表在闰年无法将时间跳至2月29号，导致时间性锁表故障，给整座城市的的士运营造成了巨大的麻烦。所以在日常工作中，测试人员应当追究原因到底，以避免“千里之堤，溃于蚁穴”，并将遇到的异常和缺陷做记录，加深记忆，以便之后能够更快更准地找到问题。
当我们前行时，可能太过于奢求沿途的风景，却忘却了脚下的路，当我们妄图奔跑时，脚下却早已泥泞不堪，只有脚下的路够宽够长才能支撑起我们的一脚一步，只有良好的意识形态才能延伸我们的职业生涯，工欲善其事,必先利其器。唯有树立测试意识，在测试工作中加以运用，才能够真正地做好测试的工作。
