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[好书共享]《自品牌》拥有激情会让你更成功

智业人

2016-07-27

导读：在职场里，专注于自己的优势与追随自己的激情很重要。如果你缺乏激情，就会敷衍地对待工作，缺乏成就感。一旦你找到真正感兴趣的工作，要尽全力去争取。

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拥有激情会让你更成功

如果每天早上醒来，不为自己即将从事的工作感到兴奋，是永远都无法有所成就的，也无法拥有成功的人生。你要将激情注入工作中，当你发自内心地喜欢从事的工作，工作就变成了一种乐趣。如果在你的公司里，每个人都从事着他们喜欢的工作，工作的成果自然就会显现出来。经理们肯定会将充满激情的员工视为日后能够成功的人，同时认为这些员工应该身处他们能够取得成功的工作职位上。

如何采取行动激发激情？

采取行动前，花一点时间去回答下面几个问题：

哪些事情能激发我的激情？

现在的工作能够完全发挥我的才华吗？

我最喜欢现在这份工作的哪些部分，最讨厌哪些部分？

我该怎样做才能让目前这份工作变得更有趣

我想从事的工作哪些方面最吸引我？

我想从事的新工作是否有我讨厌的部分？

公司发展最快的是哪些方面，最需要哪方面的人才？

我已经瞄准了一个新职位，但我真的对这个职位充满激情吗？

我已经瞄准了一个新职位，但我还缺乏这方面的能力。我还需要掌握哪些能力呢？我该怎样去学习它们？我需要抓紧上培训课，从而超过正在从事那份工作的人吗？

我真的坦诚地评估了公司内部提供的各种机会了吗？

很多人不敢去找寻让他们充满激情的工作，担心自己的要求遭到拒绝。经理其实愿意让员工进行平级调动，这能让员工展现不同的工作能力。

其次，如果你想给自己一个享受工作的机会，除了主动出击，你别无选择。

努力将“激情项目”变成全职工作

有时，你想从事的新职位可能只需要平级调动就可以，这意味着你不需要在公司的内部部门更换职位头衔。这样做可以让你掌握一些对自身事业发展以及对公司有用的全新的知识与技能。在虽然你可能会遭遇很多不确定因素，但下面的这些指引可以帮助你加快进程：

1.寻找可利用的资源。利用公司内部的社交网络，浏览职位公告板上的信息。

2．确保你对想从事的职位有所了解。你可以与正在从事你心仪工作的人交谈。要是在没有想清楚这些问题之前就更换职位，最终的结果可能是一团糟。

3.为自己打造名声。向别人证明你是一位解决问题的高价值员工，这点非常重要。这意味着你需要处在一个能够充分发挥自身才能的职位上。

激情是工作的最大动力

在职场里，专注于自己的优势与追随自己的激情很重要。如果你缺乏激情，就会敷衍地对待工作，缺乏成就感。一旦你找到真正感兴趣的工作，要尽全力去争取。

记住：推动事业发展并不一定就代表着职位提升或是获得加薪。有时，平级调动可以让你在另一个职位上掌握所需要的技能，更好地了解公司运转的情况，帮助你建立全新的人际网络。当你长时间从事一份工作，完全掌握了工作之后，可能会得出一个结论——眼下的这个职位并不能最好地发挥你的能力与激情。如果你发现某个职位比现在这个职位更适合你，或是某个项目让你感到无比兴奋，就该努力去争取。

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