点击蓝字 即刻关注
趁着阳春，踏着清风，3月2日，智业总部董事会办公室、总裁办、行政中心携手举办了一日团建活动，旨在丰富成员们的业余生活，释放压力；同时，通过统一的行动，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
上午，全体成员到达同安丽田园，在责任教练的带领下，所有人分为两队，以简单的拓展活动开启了为期一天的团建。“激情鼓掌”中，大家围成一圈高喊“我们是最棒的团队”进行分组比赛，只是手势动作与口号呐喊，却迅速的实现团队“破冰”，调动起大家的热情。
随后，两组队员投入到乒乓球传递接力赛中，每个人需要在利用手上的工具平稳地接住兵乓球的同时，兼顾接力的有序与速度；不仅需要斗志昂扬的气势，还需要团结一致与默契的配合；乒乓球终点的水杯位置较低，取胜的关键点就在于要如何准确的将乒乓球引导进水杯中，这一比赛考验着每一组队员在稳中求进，更加考验了两队不同的组织方式与灵活变通的能力。
接连几次的“进球”失败，比赛到了最后似乎也演变成了每个人自己跟自己的竞争，每一次重头开始后便要快速的思考：“怎么比上一次做得更好”。在整个活动中，大家都很投入，氛围虽然紧张但也开心愉悦，这是一场团队之间的竞争，也是自我的一个考验。
接下来的划龙舟比赛，大家同心协力，一致向前，更加凸显了协作互助在团队活动中的重要性。此外，刺激的森林探险、惊险的空中栈道、激情滑索等各类项目，可供队员们自行选择。选择几项超越自我的项目去完成，去做一些新的尝试让此次的团建活动更为精彩。
快节奏的一天匆匆过去，虽然稍显疲倦，但是全部成员们彼此的协作与陪伴却是真实的。不管是团队合作、自我突破还是有了新的体验与认知，每个参与者都有自己最为直观的感受。
一次团建，最重要的意义就是在行动中协作、融洽与思考，它往往在潜意识当中增强了团队向心力，影响着成员之间沟通、协作的行为，让每一位成员有了独一无二的回忆。在活动结束后，大家为这次的经历作出了思考，尤其是针对团队之间的合作，发出了自己真实的声音：
加入公司将近4个月，很高兴有这次机会跟大家一起参加团建，促进对彼此的了解，培养团队默契。做了几个培养团队意识的游戏，我觉得很有意义。 “我们是最棒的团队”不仅仅是口号，不仅仅是游戏，也不仅仅是比赛，每一次成功地进行到最后，都有种莫名的成就感，也有一种团队成员之间慢慢靠近、慢慢融合、慢慢团结的感觉。乒乓球接力赛在尝试了几次失败之后，团队成员善于总结经验，提出建议，有经验的队员做了战略部署。因为乒乓球接力过程中要跑到后面去接球，如果大家都在同一个方向跑，很容易发生碰撞，导致耽误时间，可能造成混乱的局面。我们后面改变策略，一人一边，这样插空的站位，在往后跑去接球的时候不易发生碰撞也很不容易造成混乱，大家都是有序进行着，最终我们获得了胜利。胜利的喜悦充斥着每个团队成员，那一刻真的觉得我们就是最棒的团队。
此外，印象很深的一个环节是去参加森林探险，这个游戏的设置是一旦开始了你的探险之路就没有反悔的余地，没有后路只能勇往直前。我的个性也是比较敢于挑战的，一开始就没有想要退缩，但是不得不说有的关卡的确很考验人。全程探险考验的不仅是勇气还有你的体力和坚持。或许人都是逼出来的，没有被逼你都不知道你有多优秀。看着小伙伴们一边哀嚎但是一边又把难关一一突破，我觉得这就是人生，有时候你碰到困难没有办法选择逃避，那就勇往直前！
本次团建最大的感触就是团结与坚持，在接下来的工作中，保持着这两个品质，勇往直前。
确认过眼神，我们就是最棒的团队
——行政中心 林晓娟
看着手机记录下的一张张照片和视频，3月2日的部门团建仍如电影一般，在脑海里闪现。这是一段精彩的经历，也是一次成功的锻炼，值得我们每一个人好好回味。
阳春三月天，踏青好时节。2019年3月2日，迎着清晨的一缕阳光，董事会办公室、总裁办和行政中心的兄弟姐妹们，来到了素有“闽南小漓江”之称的丽田园景区，开展了为期一天的团队建设活动。此次团建活动中，进行了“激情鼓掌”、“乒乓球接力”“齐心龙舟”等团队游戏，并体验了空中滑索、射箭、森林探险、竹筏游览小漓江等项目。整个活动紧张又有节奏、刺激又快乐。
这次活动，给我最深的感受，就是“激情鼓掌”和“乒乓球接力”这两个团队游戏项目。
（一）激情鼓掌
本环节用鼓掌的方式大声喊出“我们是最棒的团队”。要求各组围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，喊出第一个字；拍两下肩膀，说出两个字；依次循环、以此类推，一边鼓掌一边喊出“我们是最棒的团队”。看看哪组队伍的速度最快、并且口号喊对。激情鼓掌，心要静，手要快，声要齐。在这个游戏当中，我们齐心协力，讨论如何更好地达到拍掌与喊口号的一致性，最终获胜。当最后共同喊出“我们是最棒的的团队”的时候，我们会心一笑、眼中充满感动与喜悦。通过激情鼓掌，使团队精神集中，成员间气氛热烈，加强团队融合，以提高小组成员的团队凝聚力和团队协作能力。
（二）乒乓球接力
比赛开始前，要求各组队员站于起跑线后。裁判发令后，队员起跑且手持乒乓球槽，将乒乓球置于球槽内，托球向前跑，跑完把球传给下一个人然后折返。以此类推将球送到终点线所在位置的杯子里，用时越少的队伍名次靠前。刚开始练习时候，我们组出现混乱的场面，有的是握乒乓球槽的手指挡住球的滚动，有的是过于紧张，导致衔接不上混乱的局面。针对这个情形，成员间冷静下来思考策略，我们的队员彩艳，提出了人分两排面对面接球的策略，这样彼此视线看得更清楚，且跑起来接球的时候不会出现混乱。于是在队长的带领下，我们改变了队形，摸索了技巧，力争在接球和最后一刻球滚到被子的时候达到准确与稳定。之后我们进行了两次训练，最后在比赛中，我们队有条不紊地进行接力，并拿到了优异的成绩。
不管是“乒乓球接力”，还是“激情节拍”，每一个人都发挥了个人的主观能动性，做到了最好；同时，整个团队也配合得天衣无缝。这些看似简单却最容易出现失误的游戏使整个团队更加团结，也让各个队员相互配合与协作，使大家深刻地认识到，在今后的工作、生活中，要加强团结协作，要有团队意识，坚持稳中求进。我们每一个人，都是独一无二的，都是极其富有个性的，都是有着超强的个人能力的，都是能在各自的工作岗位上独挡一面的；同时，个性十足的个体又团结成了一个步调一致的团队，在团队中，每一个人都从团队的利益出发，都向团队的目标奋进，整个团队团结成了一个人，从而所向披靡，战无不胜。团建，就是工作。在工作中，任何一个项目的完成，都不能只靠个人英雄主义，而是要在集体的智慧和协作下才能顺利完成,期间需要整支队伍群策群力。一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结与帮助,才能共同完成团队的目标。
确认过眼神,我们就是最棒的团队。此次团建不仅使个人成功地进行了自我挑战与突破，也深刻地感受到“融合、团结、协作、高效”的中心文化，提高了团队的凝聚力与执行力。
02
问题思考
一问：我们在乒乓球传递环节怎样才能做得更好？
张小韦
①每个人都把传递杆放平稳一点，多点时间让后面的人调整，欲速则不达；
②每个人往前移的时候都要注意杯子的方向，不要跑偏；
③接近杯子三米左右要开始把传递杆慢慢放低，以保证最后刚好碰到杯口，乒乓球落入杯中。
把握好节奏，不慌不乱，不争不抢，队员之间做好协调配合，齐心协力，不埋怨队友，而是相互鼓励打气。
梅木兰
林晓娟
掌握策略技巧，不急于求胜，心态要平稳。
要有好的方案进行团队合作，多做练习。
黄天杰
沈雪妹
团队协作，有序的进行。
乒乓球传递环节考验的完全是团队的组织、协调及执行能力。首先要有组织者对游戏规则进行说明并组织方案，向队员进行宣讲传达后，听取队员意见，然后形成最终方案。接下来的执行过程中需要有专门协调人作为组织协调方，协调各队员的跑位及传承接力，其中也需要各队员坚决执行游戏开始制定的行动方案，且各队员间互相信任、互相配合。如此才能将整个传递环节做得更好。
胡传盛
黄宝红
大家齐心协力，向着目标奋斗，领导人的有效带领及指引。
掌握好乒乓球传递过程中上家传给下家的角度、乒乓球的运行速度，以及接球过程中奔跑的速度，这些节奏都控制好，把球传递到终点肯定能成功。
梅全安
陈昭君
1.掌握好正确的传球姿势 2.注意传球速度 3.做好分工
二问：什么组织形式能保障乒乓球传递的成功和效率？
蔡彩艳
团队协作前提下，方式方法还是很重要的，比如我们队吧，刚开始没有采用交叉队形就比较会撞来撞去，但后面交叉队形后，解决了这个问题。另外，让专业的人做专业的事，在最后环节，确保一个有利于接到杯子的人员固定做那个环节的事情。
林晓娟
组员分两排面对面站，这样视线比较清楚，且不会出现混乱的状态。一个接一个上去，有条不紊，能更好的地传递乒乓球。
胡传盛
整个传递环节不应该所有成员都作为参与者去具体执行接力环节，这样每个人都只会考虑自己部分的得失与成功，造成关节过多、每一个都只是一个细节，但细节过多，只要其中一个衔接不上就会导致整体的失败。应该从游戏开始就选出一个人作为组织协调者，不作为队员参与传递环节，而是着眼于整个传递环节，统一指挥其余队员的行动，把握与控制整体节奏。这样在有统一指挥、其余队员按指挥者统一指挥、有条不紊的配合才能保障传递的成功效率。
梅木兰
或许向另一组学习交叉错开面对面站立会更利于向前移动，速度更快；或者按男女错开排列，同时大家手拿接球工具两端而非中间，保持平稳，并且拿的高度要考虑到全体队员身高情况选择适中高度，不宜过高也不宜过低 。
梅全安
乒乓球传递考验的是团队协作能力，需要大家默契配合，传递过程中如果有专人在旁边指导，发现哪个环节做得不好，及时纠正，不要大家盲目行动，会大大提高成功率和效率。
三问：这一次，你在团队合作中感受最深的一点是什么？
张小韦
这一次，我在团队合作中感受最深的一点是：团队训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。
这次团建使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。
这次团建活动中，大家都有很强的团队意识，都有很强的集体荣誉感，都为取得集体荣誉而努力拼搏。
梅全安
梅木兰
感受最深的是团队协作的重要性，一根手指的力量微不足道，握紧拳头才更有力，一个团队所有成员大家心往一处想，劲往一处使，团结一致，齐心协力，才能凝聚力量，无往不胜。
集体的荣誉感，为取得胜利大家的齐心协力。
沈雪妹
林晓娟
最深的一点是大家团结一致，讲究策略，共同协作，追求高效，这样不管是工作还是团建才能更好达到效果和目的。
这一次在团队合作中感受最深的就是我们每一个成员都是关键的、每一个成员所从事的每一个环节都是关键的。在工作中不管你是什么级别、什么岗位、从事的是什么工作，这都是公司大环节中的一环，就像乒乓球传递一样，只要有一环失误就会影响全局。我们在工作中也是这样，在公司管理层的统一领导下，只有我们每个人在工作岗位上勤勤恳恳工作、完好的做好自己的本职工作、完美的交好自己的这一棒，我们整个的工作流程及进度才能顺畅，才能达成统一的目标。
胡传盛
黄宝红
更深入的与团队伙伴相处，增进了同事间的感情，平时的工作沟通交流的机会并不多。
团结、协作很重要
蔡彩艳
陈琳暄
很难得的机会，所有的成员汇聚在一起进行团建活动，抛去平时在办公室电脑前的样子，见证团队成员间“其他面”的样子。在潜意识中拉近了彼此的距离，团建是最直观的展现团结合作的机会，同时也是成员之间沟通交流的宝贵机会。
团队建设就应该是一个有效的沟通过程，参与者和推进者彼此增进信任、坦诚相对，每个人愿意探索影响团队发挥出色作用的核心问题。成员在事前，在行动中，在事情发生后，都愿意对这些问题作出思考，这样才能成就一个强大的团队。感恩每一次团队活动，也感谢彼此的协作互助！
