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在线研讨会 | ISO 45003 & ISO 45005概述

在线研讨会 | ISO 45003 & ISO 45005概述 DNV认证及供应链管理
2021-09-26
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导读：本研讨会将为您介绍ISO 45003与ISO 45005的结构与要求，价值与优势等内容。


ISO 45003:2021，职业健康安全管理体系——工作中的心理健康安全——社会心理风险管理指南，已于2021年6月作为完整的国际标准发布。这意味着组织现在可以开始使用该标准来帮助保护和支持工作人员免受在工作场所产生的精神健康损害。
ISO 45003是一个指南，作为职业健康安全(OH&S)管理体系的一部分，为社会心理风险管理和促进工作中的健康提供指导。ISO 45003旨在与ISO45001一起使用。ISO 45001强调组织负责工作人员和其他可能受到其活动影响的人员的职业健康与安全。这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
ISO/PAS 45005:2020，职业健康安全管理–COVID-19大流行期间安全工作的通用指南，是2020年12月发布的一个公开的规范(PAS)，它提供了一套通用的指南，补充了政府和监管机构定义的信息。
作为职业健康安全(OH&S)管理体系的一部分，ISO 45005旨在与ISO 45001一起使用。采取系统方法有助于协调资源和努力，这在管理COVID-19方面是相当重要的。


课程主题
  • 为什么什么需要ISO 45003 与 ISO 45005
  • ISO 45003、ISO 45005的价值和好处
  • ISO 45003、ISO 45005的结构与要求
  • 组织在管理社会心理风险方面需考虑的外部议题和内部议题
  • 管理社会心理风险的领导作用和承诺
  • 社会心理危害因素的识别与风险和机遇的评价
  • 文件化信息的保密要求
  • 管理社会心理风险的层级干预原则
  • 社会心理风险控制措施
  • 康复和重返工作岗位措施
  • 组织在控制COVID-19相关的风险应考虑的特定外部和内部问题
  • 控制COVID-19相关风险的总体策划
  • 限制条件变更的策划
  • COVID-19相关风险的控制措施
  • 答疑


课程安排

时间：2021年10月8日 10:00-11:00


培训方式
在线培训

培训费用
免费

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电话：021-3279 9313
邮箱：cn.marketing@dnv.com


【声明】内容源于网络
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DNV认证及供应链管理
DNV是质量认证和风险管理机构。无论是对企业管理体系或产品进行认证、提供培训，或是评估供应链和数字资产，我们帮助客户和利益相关方更有信心地做出重要决策。我们致力于助力客户提升并可持续地实现长期战略目标，共同为联合国可持续发展目标做出贡献。
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