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编辑：小袁 小张
来源|红麦官网
“职业化”这个词，听起来并不新鲜，但要是让你在100字以内说清楚，估计很困难。 职业化是一个职业人从站定脚跟到成为中坚力量的根本途径，一个优秀的员工、主管、领导，不可能是一个仅仅个性飞扬、能力出众，而职业化根本不出众的人。实践证明，职业化并不是一个时间问题，工作三年的员工不一定就比工作三个月的新员工更职业化。
职场人如果能够在短时间内快速培养出较高的职业素养和职业能力，迅速从职场新人成长为“职场达人”，这对企业和员工双方都是非常有利的事情——这个道理应该是不言自明的，关键问题是如何实现快速成长，怎样做才是高效职业化进程？
本期我们将于大家分享《30天成为骨干员工》这本书中对于职业化的一些案例，通过对前人的得失经验，为大家提供参考和借鉴。▲
本期主题：《30天成为骨干员工》读书分享会
主持人：杨伟伟
演讲人：曾杰 杨伟伟
时间：6月30日（星期一）中午12:00-13:00
电话：010-82828275
