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如何利用碎片时间和别人拉开距离?

如何利用碎片时间和别人拉开距离? 亿鑫软件
2016-03-07
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导读:|沙龙精选自转型内参(zhuanxingneican)有些企业仅仅5种工作岗位上的员工就决定了公司80%以



美国最大的问答网站Quora上有一个针对时间管理的假设,能很好地说明绝大部分时间管理中存在的困境:每个人都是一个绝地武士,要出发去拯救公主,公主在失火的建筑中等待着救援,坚持不了太久。不幸的是不断有帝国突击队的成员来袭,尽管你希望能尽快赶去营救公主,而敌人却在不断涌现,如果不反击就会被打死,如果你恋战就无法援救公主。公主代表着每个人心中的梦想,等候太久就会被火海吞没。

比如我每天都十分忙碌,效率也不可谓不高,该做的也都能准时完成,但当我希望做一些对人生很重要却并不紧急的事情时,却总也找不到时间去完成,就好比是一个老在赢的武士永远救不到公主一样。

那么我们该去哪里“抠”时间呢?



1.必须学会说“不”

 

说“不”其实是个非常艰难的事情,可是如果不说no,就很难专心地应对真正重要的任务。因为有太多看起来不错的机会、看上去不能拒绝的要求、事成后有利的图景,以及无法拒绝的人情世故,诱惑着你答应下来。

2.必须学会说yes


如果一件事情并不重要,那么就明确地拒绝;如果很重要,就大胆地接受。你不会因为说“不”损失多少,也不会因为应承去做却没有做好而损失很多。真正的损失是在我们说“这事儿很好,我再想想”中发生的。

3.需要时,牺牲金钱或舒适度来找到时间


现在可用的业余时间往往是零散的,如果不能抓住零散时间进行思考和打草稿,那就更没有时间了。随着更多APP以及电子设备的推出,往往在生活中被帮我们节省了不少时间。例如盛行的打车软件,外卖软件便为人们提供了更多的服务

4.关掉提醒,高效专注地工作


 要想工作有效,就必须运用整块的时间。如果将时间分割开来零星使用,纵然时间总和相同,但其效果与整块运用时间的效果却差距很大。例如你在某项工作下,或许玩一玩手机,刷下新闻时间就过了。

5.减少选项,设置优先级


选项越少,时间越多。一个比较经典的时间管理方法是:每天只选择1~3件事情去做,并辅以不懈地追求。你的本能不会喜欢这样的限制,可是这种方法有利于排列真正重要的事情,比起事无巨细地齐头并进,能让工作更为出色。

6.提前把你想到的写下来


当事情一旦多了杂了,脑子就明显不够用。提前计划的目的其实不是为了“计划”,而是为了更重视时间的流向,知道时间都花到哪里去了。先把所有需要完成的事列出来,然后对大任务进行分解,分解成小一些的子任务,再对任务进行排序。排序时最艰难的步骤就是决定放弃或者推迟哪些东西。

7.找到适合自己的好方法


开始时间管理的时候,大家都会热衷于搜罗和学习各种方法。而并不是每个方法都适合自己运用在工作中,其实往往还是需要靠自己去摸索适合自己的工作方式,只要到点自然而然的工作状态就会出现,效率便也提高。


对我个人而言,时间管理的最大成功,不是达成了什么了不起的大成就,而是让自己能更明晰时间的去向、对事物的价值度有所衡量,并通过“管理时间”这一具体行动,让自己不再盲目焦虑。

在前进的路上,放弃那些次要的、可有可无的东西,获取真正重要、有意义的价值,让自己更加认同自己的付出和努力方向,这才是时间管理的本质和最大意义所在。




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