11月3日，由最佳东方主办的“2017最佳东方高峰论坛暨第四届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典”，在杭州隆重举行。别样红携新产品亮相会场，获得众多参会嘉宾侧目。
据了解，本次论坛汇集酒店、餐饮、公寓、景区、高尔夫、物业、邮轮、旅游航空、院校等300+HRVP、500+HR精英、200+总经理/业主代表及100+优秀院校，依托最佳东方自身雄厚的人才数据与对行业的深度观察，分析人力现状、解读行业热点、探讨人力资源未来发展趋势，共谋旅游服务业发展宏图。
同期举办的“第四届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典”，通过收集来自资深业界专家、社会公众、企业、媒体等专业意见和投票，以推动旅游服务业人力资源健康发展为前提，多角度的对参评企业进行全方位的审视，甄选出标杆单位与院校，以及具备领袖力量的优秀个人，为他们的卓越成就予以表彰和宣扬，为中国旅游服务业的持续发展提供权威参考方向。
作为中国酒店餐饮业信息化发展的开创者，最佳东方每次线下会议都会请行业到重量级嘉宾，为参会者带来干货满满的分享。此次会议邀请到了包括华住酒店集团人力资源高级副总裁何冰樱、万豪酒店集团大中华区人力资源运营副总裁杨理宜、原阿里巴巴人力资源总监徐燕娜等共同探讨“提升企业雇主品牌，打造福利软实力”“城市旅游服务业整合背后的人才战略格局”“大数据驱动国际酒店人才发展计划新探索”等话题。
作为国内领先的酒店云PMS（酒店管理系统）服务提供商，过硬的技术和优质的客户服务团队一直在酒店业内备受好评。
此次亮相会场的别样红云PMS三大核心产品，能够帮助酒店从技术和管理两个层面提高酒店的工作效率，从而提升酒店的综合收益，引得不少参会嘉宾驻足询问了解。
从技术层面上来看，为了行业发展发展需求，帮助酒店实现“互联网+”，别样红云PMS系统能与酒店各种智能设备、OTA平台、软件服务实现无缝对接，帮助酒店实现微信订房、手机客服、移动支付、手机开门等创新功能。
从管理层面上来讲，酒店业已经开始从传统的酒店管理，向客户管理、需求管理过渡，酒店对于个性化的需求也逐渐增加，而别样红云PMS管理系统正是满足了酒店对管理方面新的需求，不仅能为酒店提供前台管理、中央预订、会员管理、客房管理、渠道管理等基础功能，实现功能的移动化，别样红云PMS系统还为酒店提供了多样的营销方案，酒店可根据自身的需求进行适时适当的调整。
不少正在寻找提高酒店运营效率和营收利润方式，及想要搭建自己的酒店智能控制与管理系统的酒店业主，与别样红展位工作人员进行了热烈的探讨，并表达了强烈的合作意愿。
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