“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“加快数字化发展 建设数字中国”，我国正在迎来焕然一新的数字面貌，发展数字经济成为必然趋势。
数字化转型是传统企业转型升级的重大突破口，发展数字化人才，构建数字化组织，部署数字化战略，形成数字化思维是实施转型的真正关键。企业数字化转型对人才提出了新的需求，不仅需要大量引入新鲜血液，也需要不断赋能企业内部员工迅速建立数字化思维并掌握对应岗位的数字化能力。
北京数字众智科技有限公司作为数字经济和数字社区建设领域的积极探索者，始终秉承“以人为本，人才第一”的管理理念，其对数字化人才的培养和储备，为其他行业入局者提供了很好的示范作用。数字众智不仅注重企业自身的数字化人才培养，还积极推动传统产业的数字化转型升级，为传统企业的数字化转型提供技术赋能和人才长期培养计划。
为了给众多企业输送数字化专业人才，数字众智携手清控紫荆教育推出美国玛丽伍德大学数字领导力方向MBA，系统的通过MBA课程体系与数字思维的碰撞，赋能当今社会的每位管理人成为数字时代的先锋领导者。课程在教学逻辑和教学内容上有了很多创新，打破传统MBA的思维屏障，注重多元化的学习体验。相关报名通道已在数字社区APP重磅上线，赋能企业员工掌握对应的数字化能力，为数字经济发展输送更多人才是数字众智的使命担当。
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