2018年结束了都有什么感想？
亲爱的小伙伴们
2018你过得好吗？
“年初定下的减肥目标实现了吗？”
“拖延症改了吗？”
“恋爱了吗、结婚了吗、生娃了吗？”
“说好的提升学历行动了吗？”
涨薪了吗？”
感受一下这灵魂拷问
……
现在唯一能安慰自己的
可能是规划明年的目标吧！
说到2019年
大伙肯定是先关注明年的假期呀。
2019年放假安排出炉！
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天；
（六）中秋节，放假1天；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
是的，你没看错
“五一小长假”只放一天
还我小长假
你以为僧哥今天是要打击你们的吗？
NO！
今天要把研究已久的放假攻略赠送给你们！
请往下滑观看
12月29日请1天年假
你就可以休4天
或者1月2—4日请3天年假
你就可以连着下一个周末休8天
当然你也可以更狠一点
12月29日请年假
1月2—4日也请年假
这样你就可以连休9天
2月2日、3日请年假
你可以连着春节假期连休9天
或者2月11—15日连着请5天年假
那么你就可以连休12天
当然你如果年假不止5天
你就可以请2月2、3日和2月11—15日
再加上一个周末
你就可以连休16天啦
emmmm
这个月没有假
跳过
4月1—4日请4天年假
连着清明假期休7天
或者4月8日—12日请5天年假
加上之后的周末
连着清明假期休10天
还有一种
我就不说了你们自己懂的……
请4月29日、30日请两天年假
5月2—3日请2天年假
这样连着周末就可以休7天小长假啦
6月3日—6日请4天年假
连着上个周末加端午假期可以连休9天
或者请端午节后的6月10—14日的5天年假
这样连着这个周末可以连休10天
还有一种请自行领会~
很遗憾
没有假期
依旧是……没有假期
请参考端午节假期调休建议~
9月29、30日请2天年假
这样就可以从9月28日休到10月7日连休10天
或者10月8日-10月12日请5天年假
这样可以从10月1日休到10月13日连休13天
当然你也可以从9月29日休到10月13日
只要你敢……
最后这两个月也没有假……
如果有苦逼的上班族
在法定假日加班
这加班费又该怎么算？
计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
公式说明1、21.75天为平均每月计薪天数。
加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
好了
拼假攻略和加班和法定
假日加班待遇都在这里了
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2018年的计划你完成了多少？
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图|来源网络 侵删
编辑|楠栀小师姐
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