导语
企业发展到一定阶段，一定会遇到战略决策、商业模式、资源、融资、团队等更高层次的难题，这时，依靠现有团队可能很难解决。那么，如何邀请更高级别的牛人做顾问、做导师，深入团队，帮助诊断梳理、出谋划策，甚至直接出手解决问题？
中关村创客小镇入驻团队"智筹"对解决企业人才困难有自己的解决方案——租牛人。即通过以租代雇的方式，让牛人深入团队，提供顾问、导师等支持，甚至直接解决问题、对接关键资源。
连接企业和高级人才的新模式
智筹“租牛人”解决的是稀缺性高级别人才的供需矛盾。如何解决呢？智筹总结了三种最具代表性的直租模式：一是按月直租。智筹主推模式，企业与人才按月合作，约定目标、付出精力，甚至精细到每周面谈时间、线上沟通时间等。智筹将合作流程标准化，解决人才非标服务的标准化问题；二是按小时直租。不只解决企业咨询类问题，一些实际问题，比如CEO不懂如何面试技术等，都可以通过租的方式，邀请牛人2小时帮助面试把关；三是按任务直租。解决具体任务，比如租牛人直接解决app开发等问题。
按月租牛人的方式让企业和高级人才达成了长期、稳定的合作。人才不仅帮助企业推进专业工作，更将自己的经验、技能直接输出给团队。
将服务做到极致
对于人才的非标服务，企业担心的是沟通是否顺畅、进度能否保证，以及结果出问题怎么办等。对于企业担心的问题，智筹希望通过服务降低双方合作风险，提高效率。一次完整的人才直租流程为：企业在智筹发布任务，向已公开的部分人才直接邀请，同时也可以等待人才报名。如果有特殊用人需求，比如特定的行业、岗位等，可以向智筹申请增值服务。凡是发布至平台的任务，一般都能保障2-3组人才报名，企业与人才沟通确认合作后，签署合作协议，费用支付至平台进行担保，待人才完成相应任务目标则进行费用支付。
在整个直租过程中，智筹的服务顾问会根据需求进行全程人工监理，推进合作顺利进行，任何问题甚至纠纷，智筹都会作为第三方首先保障企业方的需求顺利推进，比如推荐其他人才跟进，随后通过协调、提供依据解决问题。
互联网高级人才一站式直租平台
2016年10月，智筹已完成两轮融资，已服务2000家互联网相关企业，其中既有优秀的初创企业，如法天使、印娃、MOKA、根宗、饼色等；也有已拿到A轮+的成长企业，如珊瑚灵御、思派等；有形成规模收入的互联网+项目，如资质管家、多妙屋等；也有上市企业或集团公司，如东华信通、天九幸福集团等。
智筹入驻创客小镇，不仅扩大了智筹创业客户资源，一定程度上也节省了其创业资本的支出，并给智筹的员工提供了时尚、便捷但低成本的生活环境，为智筹的创业道路打下坚实的基础；对中关村创客小镇来说，先进人力资源服务团队的入驻，让小镇内的企业用高级人才不再发愁，也为创客小镇增添了新鲜、高质量的创业元素 。
