今天下午(2月22日)，宝恒通城市渣土建筑工程有限公司在渣土公司会议室召开绩效考核说明会，会议对公司全体员工绩效考核进行分析说明，明确任务职责，搭建薪酬体系，为公司健康发展，打下坚实基础。集团公司总经理肖德军出席会议并讲话。
会议确定了渣土公司的组织框架，确定了总经理负责制的管理体制。
会议对渣土公司全年工作目标和各岗位工作职责进行确认和分解，使员工明晰了各自的工作职责。
会议还要求制订全员绩效考核方案，以科学严谨的管理，以公正客观的考核，充分调动员工的主观能动性和创造性，为渣土公司圆满完成任务目标，打好基础。
宝恒通集团总经理肖德军在会议上强调，要加强业务学习，力争组建一支工作能力强，业务水平高，团结高效的团队；要明确工作职责和岗位目标，做到工作调度合理高效；要建立奖惩机制，制订年终分享计划，对业绩优秀，能力突出的员工进行大张旗鼓的奖励。