新时代 新起点 新征程，
2018年3月11日，宝恒通集团一年一度盛事——春萌大会在深圳盐田区欧曼1号隆重举行。
宝恒通集团董事长肖德军、集团董事长办公室主任兼人资行政部总监李浩荣、实业公司副总经理程翀、实业公司副总经理周广乐、实业公司营运管理中心总监李川、集团财务总监陈创政、汽贸公司副总经理夏永伟、汽贸公司副总经理奚珍梅、渣土公司车管与拓展部经理吴文爱等主要领导及员工代表共约250人齐聚欧曼1号，共同见证这一重要盛会。
随着国歌和宝恒通司歌《通向幸福》缓缓响起，大会正式拉开帷幕。
大会首先由集团董事长肖德军先生发表主题为《新时代·新起点·新征程》的重要讲话，总结回顾集团和物流与供应链板块、物流装备与汽车贸易板块、物流地产与建筑工程板块等主营业务板块过去一年以来的成绩和不足。2017年，是集团推行垂直化管理模式、优化组织架构和改革绩效管理体系、优化管理团队的创新之年，集团的经营管理迈向新的台阶。展望2018，宝恒通集团迎来了扬帆实干的第十七个年头，也是第四个五年规划的第二年。董事长肖德军详细阐述了新一年的发展战略和总体规划，对集团和各主营业务板块新一年的经营管理目标和重点工作进行部署。董事长肖德军90分钟激情洋溢的讲话，赢来了现场人员热烈的掌声。
会上，集团董事长办公室主任兼人资行政部总监李浩荣以《迎新·信新·旺新》为主题对新一年集团人资改革工作进行宣导，介绍组织架构优化方案和十七项新规划，涵盖了深化绩效改革、优化核算规则、重抓营运成本、成立人才孵化中心、加快高端人才引进、升级OA系统、推出集团新网站和新内刊、新福利政策等各方面。
表彰仪式
回顾集团走过的不平凡的2017年，集团各主营业务板块涌现出一大批德才兼备、敬业爱岗、表现突出的优秀团队和个人，他们成为员工的表率。为了感谢他们在2017年度作出的贡献，集团特地设置了优秀团队、优秀管理者以及优秀员工等奖项，并在大会上进行隆重表彰，为他们颁发了荣誉证书和奖金，对他们一年来的辛勤付出进行嘉奖，同时号召全体员工以他们为榜样，今后取得更大的进步。
任命仪式
春萌大会中最大的亮点之一是管理人员任命仪式，集团根据聘任制管理模式和新的组织架构调整需要，对全体管理人员进行统一任命。集团董事长办公室主任兼人资行政部总监李浩荣宣读了管理人员任命决定，随后由集团董事长肖德军为管理人员颁发了聘书。聘任制新模式的全面推行，为集团践行“能者上、平者让、庸者下”的用人理念提供了强有力的制度保障和管理措施。
签约仪式
根据集团新一年的经营管理发展规划和绩效管理相关规定，大会特别安排了新一年目标责任状签订仪式，首先由集团董事长肖德军与集团各部室、各子公司负责人签订《2018经营管理目标责任书》，然后由各子公司负责人与所辖区域或部门管理代表依次签约。
宣誓仪式
在集团董事长肖德军的见证下，参加签约的管理人员进行了宣誓，表决信心，坚守契约精神，全力以赴完成目标任务，铿锵有力、振奋人心的誓词深深印在我们的脑海里，会场显得庄重而神圣。
晚宴
19：00，春萌大会欢庆晚宴开始，集团董事长肖德军向全体员工表达衷心的感谢和祝福，并带领高层团队一起祝酒。
难忘和不平凡的2017年过去了，充满希望和挑战的2018已踏上征途。回首旧岁，我们热情洋溢；展望未来，我们激情澎湃；祝宝恒通集团的明天更加辉煌，阔步迈向新的征程！
