《中餐厅》第四季已经开播，从之前节目中我们知道，中餐厅里，每个人都承担着不一样的角色，在这一季中，黄晓明担任店长，李浩菲是厨房小白，双厨师是张亮和林述巍，而赵丽颖刚一上任就“火”上热搜。
原来，在这一季中，赵丽颖担任财务总监，然而，赵丽颖在之前接受采访的时候坦言自己“害怕管钱，不太会算账”，也就意味着，她其实不太适合财务总监这个工作。
虽然“不太会算账”，但是赵丽颖还是选择接管了这一职务。
在节目后期，很多观众都发现，虽然一开始赵丽颖说自己很不擅长，但自从她担任财务总监以来，可以说是兢兢业业——她算账认真仔细，数据记录也是超级详细，而做预算的时候，她是最焦虑的那个。
然而在第一集末尾，因为菜单迟迟没有定下，赵丽颖在大堂和厨房徘徊，多次让林述巍给出菜单，但慢性子的林述巍一直推脱，最后，倍感压力的赵丽颖终于情绪崩溃，倒在床上掩面哭泣。
有人拿前期同样担任过财务总监的秦海璐与她对比，结果发现丽颖的个性和秦海璐相差太大，秦海璐个性强势，那会儿秦海璐为了控制开支，买菜的时候怒怼林述巍，花钱更是苛刻，报账要发票......
因此，赵丽颖的遭遇引发了很多职场女性的共鸣，仿佛在赵丽颖身上看到了自己：做着一份不擅长的工作，只能背地里哭泣。
说到不擅长、不适合的工作，根据统计，对于职场女性来说，主要有两种。
一种是高强度体力的工作，比如在建筑工地、流水工厂这些地方上班，加班加点、早起、值夜班、三班倒等都是家常便饭，没有成长也没有晋升，工作时间又长。其实从生理层面来说，这类不太适合女性，男性身强力壮些，所以体力和抗压能力方面都要占优势。
这些工作大多不需要学历且没有什么技术含量，准入门槛低。
但也正因为如此，很多从事这一工作的女性苦恼，想换个体面、不累人的工作，却因学历水平达不到求职要求，而被拒之门外。
这类工作要比在建筑工地、流水线工作有成长，但是幸福指数却不高。
比如一些服务行业的基层工作者、也有一些是坐办公室的白领人士，因为兴趣或者收入等的原因，在原有岗位上工作地并不开心。
要么是收入不高，没什么福利待遇和保障，要么就是自己并不喜欢工作本身，想跳槽转行，但是因为大学专业不对口，转行又有专业范畴要求，自己也就迟迟没有行动。
还是想为了将来过得更好，生活更有幸福感而奋力一搏？
专业不对口，就自考一个专业，为将来转行求职做准备。
那女性该怎么选择，才能更快更好地提升学历？更高效地拿下自己想要的专业？
僧哥觉得在选择专业的条件里，性别差异也很重要，毕竟男生女生的社会分工不同，偏爱的工作也有差异。
经过僧哥的细心调查，专门找出了四大热门专业供女生参考，这些可都是非常适合女性学习的专业：
1、属于经济管理类专业，属于热门专业，社会需求量比较大。也比较适用于一些国企及行政事业单位，在行政事业单位中具有较大优势。
2、简单好学且比较实用的管理类专业，不考高等数学以及学位英语，只会有个简单水平的英语二。60分及格可以申请毕业证，一般65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。
3、在政府机关单位任职为了以后升职、评职称、考编制用的。
4、 中小学、医院、公检法及其他类似行政事业单位现在处于管理岗或者以后考虑以后走向管理岗的人群。
学习了这个专业，人力、行政、政府机构都可适应就业，且报考公务员对口。总的来说，这个专业毕业后，可从事文职行政类工作，工作压力小，可兼顾家庭，需要有耐心，是女孩子非常适合的职位。
1、考试科目少，主要是记忆性的东西为主，以文学、美学等课程为主，可以提升内在修养。
2、没有数学，没有学位英语，文化课要求不高，专业课都是文学作品相关的赏析，都是理解型内容。
3、发展前景好，互联网高薪的新媒体急需这种人才。毕业后可靠教师资格证当语文老师。
1、在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位等从事文学评论、语文老师及其他教育类工作、出版、网络编辑、教学与研究工作、以及文化、宣传等实际工作的汉语言文学高级专门人才；
细腻的文字工作，女孩子再合适不过了，而且这个专业是万能的，因为无论是企业还是政府，都需要文字工作者。
1、非常实用，主要学习的婴幼儿健康睡眠、心理、饮食、幼儿教育等，对以后养育孩子是非常加分的。
2、属于师范类专业，也可以考教师资格证，直接报考教师在编。
1、适合教师、想开办幼儿园、全职妈妈等群体，幼教这类行业，；
2、幼儿教师想提升自己，在各级各类学前教育机构，如幼儿园、托儿所、亲子园等单位任幼儿教学工作，并能担任幼儿英语、舞蹈、美术、钢琴等技能的培训和指导；
3、研究人员：在学前教育研究机构及卫生保健部门等从事幼儿教育研究；其他从事与学前教育相关的咨询服务、产品开发、图书出版等工作。
4.如果你不知道想学什么，但有自己的宝宝，选择这个专业，以后再也不会和你的孩子说“别人家的孩子了”，报这个会比较实用。
“不要让孩子输在起跑线上”已经成为许多幼儿家长的共识，因此这类自考专业的人才市场需求很大，一直处于供不应求的局面。作为女性，母性的光辉天生对孩子更加亲近，也更有耐心，所以这个专业一直受女性的追捧。
1、人力资源也是现在比较热门的专业，以后可以从事人力、行政还有其他管理类的工作。
2、人力资源部工作稳定而且具有日程性，偏重职能管理，涉及各部门的管理，简而言之，人力资源部门作为驱动企业的三驾马车之一〈营销、财务、人力），是公司的核心部门，发展机遇比较好。
3、人力相对也是比较高薪、稳定、越老越吃香的一个行业。
1、刚踏入社会，工作还不稳定，想学点东西提升下自己的，希望未来工作稳定且体面；
2、有稳定的工作，拿证只为升职、跳槽用，拿证比较快；
3、目前（或未来想要）从人事方面、从事行政文秘方面工作，想提升下自己未来有个更好的发展。
因女性心思缜密，更能有效和各部门沟通，所以在人事关系处理上比较容易胜任。并且人力管理属于职能部门，工作压力相对较小，这也是女性喜欢的重要原因。像杜拉拉升职记中的杜拉拉就是人力资源管理专业出来的佼佼者。
人生来就有社会属性，是必须要工作的（当然你家有金矿就例外
），并且从20岁到60岁这40年里，工作占了人时间的三分之一。
所以，做一份适合你、有幸福感的工作，直接决定了你人生是否过得幸福。
遇到不合适、不喜欢的工作都不可怕，可怕的是你抱怨现状却又浑浑噩噩安于现状，还安慰自己天意如此无能为力。
一味逃避和认命的结局，就是抱着“得过且过”的想法，拥有一个“得过且过”的人生。
当下定决心改变自己、独立成长的时候，每往前走一步都可能会很累，但只要走下去就永远是上坡路。
所以，为了将来过得更好，生活更有幸福感，我们应该尽可能的去做一份能让你找到自身价值的，有创造力的，自己真正热爱的工作，或者做一份能让你安稳生活的工作。
为了这个梦想，我们就需要不断精进自己，要有能力胜任这份有幸福感的工作。
专业不对口，那就自考一个专业，为将来转行求职做准备！
点击“阅读原文”
或扫描下方二维码可免费领取
价值¥3000的学费减免福利
仅限粉丝领取，名额有限，先抢先得喔~
