金秋时节，东北大学软件学院（以下简称“东大软件学院”)党委副书记、副院长王慧琦，软件工程系副主任邓卓夫，本科生辅导员惠建庭等一行莅临远光软件访问交流，远光软件大数据事业部数据运营部总经理纪程，行业一部DAP全域拓展部副总经理郭民、朱峰，组织部（人力资源部）副经理王亚明与来访的老师们共同展开了一场关于人才、科技与未来的深度思想碰撞。
座谈交流中，双方围绕行业趋势、学生发展以及产学研协同创新等议题进行了深入探讨。我们想把交流中迸发的灵感与启发，分享给每一位正在规划未来的你。
卓越平台，为你的未来铺路筑基石
座谈会上，王慧琦副院长表示，当前学生的择业观念正逐步转变——在关注薪酬待遇的同时，也愈发看重平台的稳健性和个人发展的可持续性。这一点与远光软件的人才培养理念不谋而合。
【稳健之路，与之同行】作为深耕能源行业40年的企业管理、能源互联数智化解决方案提供商，远光软件为国家电网等大型能源电力企业的数字化转型，提供着坚实的技术支撑。在这里，你的职业生涯将与中国能源产业的变革浪潮同频共振。
【广阔天地，大有可为】我们历年都提供大量的毕业生就业机会，其中研发类、产品类岗位占大部分。从北京、珠海、武汉、广州四大研发中心，到遍布全国的分支机构，总有适合你施展才华的舞台。
【“未来星计划”，定制你的成长路径】我们高度重视应届生的系统化培养，“未来星”培养计划将通过体系化的培训、导师制的引导，帮助你顺利完成从校园到职场的跨越，快速成长为行业骨干。
“如今70%-80%的代码都可以由AI生成，未来的软件从业者需要具备怎样的能力？”
座谈会上，我们与邓卓夫教授就这一关键议题展开深入交流。我们的共识是：未来人才需要从“代码工程师”到“解决方案架构师”的思维跃迁。
【拥抱AI，而非畏惧AI】未来的核心竞争力不再是重复性的编码，而是理解、运用、乃至创造AI工具的能力。是发现问题、定义问题，并构想出解决方案的“架构师思维”。
【深耕业务，创造价值】脱离行业的技术将是无源之水。在“双碳”目标引领的能源革命浪潮中，我们正利用人工智能、大数据、区块链等前沿技术，推动能源企业的智慧运营与绿色发展。从集团财务、供应链管理到智慧物联，我们邀请你一起，用代码构建能源世界的数字基石。
【综合素质，决胜千里】正如王慧琦副院长所说，东大学生的专业能力毋庸置疑，但走向卓越更需要优秀的综合素质。我们期待的你，不仅技术扎实，更具备出色的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
座谈会上，我们与老师们深入探讨了如何更好地帮助学生完成从校园到职场的过渡。东大软件学院从大一就开始进行职业生涯指导，鼓励学生通过实习等方式增强动手能力，这与我们的人才理念高度契合。
金秋已至，2026届校园招聘第一批已经启动！
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【结语】选择一份工作，就是选择一种未来。我们相信，在能源电力这个充满活力与使命感的行业里，有足够广阔的空间，让每一位心怀梦想的学子，书写属于自己的精彩篇章。
未来，期待与你同行！
