革新运营模式 ——上半年东电化公司交上了一份历史最好“成绩单”

今年以来，广晟有色参股企业东电化公司积极响应“改革保增长 改革促发展”“稳增长 广晟有色在行动”工作要求，实施系列开创性举措，取得了历史性突破和标志性成果。2022年上半年，东电化公司产销钕铁硼同比增长29.49%；实现营业收入2.03亿元，同比增长308.20%；净利润3300万元，同比增长708.68%，均刷新历史记录，主营业务盈利创历史最好水平。

2022年东电化公司在生产、销售、物料采购、制造成本、良品率等方面施行计划与实绩月度对比管理、每月末生产各工程盘点评价管理，持续深化三项制度改革，前工段、后加工、办公室专业化调整和同质化整合有序推进，建立健全人事评价机制，实现了人员优化和工器具综合利用，生产保障能力和工作效率显著提升，专业化水平进一步增强。

针对2022年39种规格型号量产品上线的情况，东电化公司财务部门和制造技术部门集中力量重新对工艺路线进行参数修正，重新核算并下达各工程标准成本，为成本对标核对、产品定价夯实基础。

东电化公司目标客户均为大型企业集团，产品标准高、品质要求严，多年来企业从样品设计、试制到调整再试制持续加大研发投入，今年又对成型设备、后加工线进行升级改造。2022年大多试制品均集中转化成了量产品，从2021年累计9种增加到目前的48种。同时进一步优化生产销售结构，有效提升销售收益，实现产品结构增利。

东电化公司通过持续提升合资企业的内部管理，有效加强中日双方的资源整合和优势互补。企业通过完善的契约化管理，实现人才队伍高效、流程管理卓越、企业运营有序，并有效维护了各方股东利益。企业通过不断完善管理架构和运营模式，中方取得定价的全面参与权，并为生产管理、品质控制、市场营销、风险管理等各领域全面赋能，提升企业的规模效应和盈利能力，有效增强了中日双方的协同效应，实现合作共赢。

下一步，东电化公司将继续发扬“不争第一就是在混日子”的广晟有色精神，进一步全面提升企业的盈利能力和价值创造能力，为广晟有色高质量发展贡献更大力量。