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要好评能真正提升快递用户体验感吗?

要好评能真正提升快递用户体验感吗? 双壹咨询
2022-09-06
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导读:在加快最后一公里建设中,究竟哪一种值得推广和借鉴,还需要时间的检验。
近日,有快递网点向双壹反映,快递行业“刷好评”现象仍然猖獗,本身品牌不刷,也被其他刷好评品牌搞的苦不堪言。

据某通达系网点老板说:“省区会给网点下达好评业务指标,好评要求规范多,如果不按要求填写,后台也是统计不到数据的。”
经过调查,双壹发现,同区域另一通达系网点存在的问题是快递入库量少,几乎全部入驿站,快递员少,跟客户接触机会少,任务难度大,罚款由网点承担,每缺少一个好评罚款20元,进港14000,出港1200的网点月罚款在7000—8000之间。
在好评方面罚款最高的品牌,好评比例为200:1,也就是每派200票,就需要有1个好评,日均不到100票的末端站点,一个月的好评罚款能达到300元。
有的网点把好评任务分到快递员身上,快递员派费2000元,罚款能达到200元,占到10%,让快递小哥们苦不堪言。而且每出现1个差评,就需要20个好评才能抵消,而其中一部分差评的来源就是快递员“强制”要好评得来的,这就成为了恶性循环。
在受访者看来,他们网点比较人性化,没有刷单任务,但即使自己不刷单,也会受刷单的影响,“本来客户不知道快递有评价这件事情,但是知道以后就开始普遍评价,而且大部分客户都是服务好不评价,服务不好就差评,甚至产生过因为其他平台跟客户要好评,导致客户反感,误给差评的事件。”
前有刷单,后有刷好评,为何弄虚作假的事情在快递行业屡禁不止?这些所谓的好评真的能体现公司服务好坏吗?意义有多大?
从业务员层面来看,在当地,快递员的派费已经从最初的1元降到了5毛,好评的机制也是只罚不奖,总部的任务逐级下沉,最终压力都到了末端和快递员身上,这也是为什么双壹调研的时候发现网点普遍存在业务员不够的原因。
双壹认为,目前,提升行业末端服务体验是多数品牌都在追求的,在这种大环境下,平台公司提出考核好评任务,目的本是为了提升客户服务体验,这无可厚非,可到了执行层面通过索要好评完成总部任务反而事与愿违。为什么好评只能通过索要得来?如何让客户心甘情愿的给好评,这是末端值得思考的问题。
经过调研,通过好评方式确实能提升客户体验,但是“以罚代管”的方式产生了“上有政策下有对策”的解决方式,也就是向客户索要好评,索要好评跟平台公司通过好评提升服务质量的初中相违背,并不能真实反应末端服务好坏。同时“以罚代管”也会给业务员造成平台公司给的压力大,任务重的错觉,双壹认为,针对提升末端服务方面,平台公司招式应该多元化一点,顺丰就给出了另外的答案。
9月5日顺丰推出上门服务“升级版”,在全国50个主要大中城市,同时亮出“派件不上门,承诺必赔付”的服务承诺。在这些城市中,如果顺丰快递员没有获得收件人的同意,未能按标准上门派送,收件人可以向顺丰反馈。经客服核实无误后,收件人可获得5元客户体验保障红包,这一举措将逐步向全国展开。
针对索要好评和以罚代管问题,其实早在去年11月份,国家邮政局就已经给过答复,快递公司要求快递员向客户索要好评行为及相应的罚款措施,属于快递公司内部管理措施,但对“以罚代管”问题高度关注,多次要求各快递企业总部高度重视末端网点生存和稳定问题,理顺总部与基层网点的关系,打造利益共同体,规范企业内部层层罚款问题,减轻一线员工负担,稳定行业健康发展根基。2021年6月,交通运输部、国家邮政局等7部门联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》,明确提出,指导企业完善考核机制,遏制“以罚代管”,加强对恶意投诉的甄别处置,拓宽快递员困难救济渠道。下一步,邮政管理部门将按照7部门意见的要求,加强对快递企业的指导督促,进一步推动企业完善罚款管理,维护快递员合法权益。
总之,在加快最后一公里建设中,方式很多,各品牌也在积极探索和更新,那究竟哪一种值得推广和借鉴,还需要时间的检验。

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