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邀请函 | 田俊国老师《暑假教师专场:让学习真正在课堂上发生》情怀特惠招生!

邀请函 | 田俊国老师《暑假教师专场:让学习真正在课堂上发生》情怀特惠招生! 投智链
2023-07-06
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如何在课堂上真正地激活学生?

如何真正地做到教学相长?

如何才能更有效地让学生产生积极而持久的改变?

如何有效促进课堂上的社会化学习?

如何在教学中滋养学生的心灵?

......

这些教学问题像是一扇扇敞开邀请的门,邀请所有一线的教师及教学管理者不断思考与行动。

为全面提高高等学校、职业院校、中小学的教学水平和人才培养质量,助力一线教师解决教学改革的“最后一公里”即课堂教学改革痛点,更新教学观念、增强课堂活力、助力课堂革命,著名教学专家、行动学习专家、实战派领导力专家田俊国老师,将于2023年7月19日至21日北京举办《让学习真正在课堂上发生》暑假教师专场培训将多年来实践总结的教育教学改革的底层逻辑、方法论、实战技巧倾囊相授!

欢迎报名参加!

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适合对象
高等院校、职业院校、中小学一线教师及教学管理者。
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课程大纲


第1单元  激发老师的教学热情


影响教学效果的变量很多,包括老师、学生、内容、场域等,其中影响最大的变量一定是老师。“教育教学改革,改到要处是专业,改到深处是课程,改到实处是教材,改到痛处是教师。”教改的重担最终要落在老师身上,老师不变,课堂就不会变。改变的核心是老师对教学的态度以及老师的教学方法。老师的状态不对,努力白费。
  • 1)老师要带着学习的心态教学
  • 2)老师的状态位与自我觉察;
  • 3)有弹性地教,给自己留下空间;
  • 4)在课堂上绽放,在引导中学习;
  • 5)通过复盘让老师收获比学生还大。


第2单元  唤醒学生的内在动力
传统教学范式的惯性是极大的。冰冻三尺非一日之寒,要想要把冰变成蒸汽,首先先得把冰化成水才行。在课堂上真正地激活学生要多一点耐心和方法。责怪环境也只能是“躺平”的借口,并无益于课堂教学的改变。在课堂上学生的激情永远比老师来的晚走的早。失败的课堂一定是老师先对学生失望,继而引发了学生对老师的更大失望!只要老师心中的激情熊熊燃烧,哪怕学生是湿柴火,也能被先烤干再燃烧的,用热情之火点燃冰冷的课堂的信念比黄金都贵重。
  • 1)老师必须保持在赋能的状态下;
  • 2)深度聆听:用好奇心代替批判态;
  • 3)关注学生学习背后的心理诉求;
  • 4)教学的每一步都要有心理动力设计;
  • 5)帮助学生建立学习的愉悦回路。

第3单元  以终为始的教学框架

假如说学习是一场旅行,那么在教学过程中,老师的角色是导游,学生的角色是游客,导游必须清楚了解每一个景点以及何时、如何奔向下一个景点。老师的脑海里必须有一个教学框架来引领教学过程。五星教学就是这样一个以终为始的教学框架,可以分为“学”与“习”两个步骤,前三星为“学”,形成个人版本的理解;后两星为“习”,把知识转化成能力。优秀的老师在把握五星教学思想精髓的基础上还能够超越五星教学。
  • 1)以终为始定义学生收获的五大来源;
  • 2)学生学习过程的两次创造;
  • 3)如何把传统教学改造为五星教学;
  • 4)穷神知化地超越五星教学;
  • 5)三浪教学的变式应用。

第4单元  师生共建的课堂氛围

课堂本身就是一个社会化学习的场所,社会化学习是这个学习场所里不可或缺的元素。传统教学范式中仅仅把课堂教学等同于理论学习,改变传统范式就要在教学上增加社会化学习的关键维度。社会化的场域是社会化学习的土壤,孕育的正是学生们学习建构的结果,场域是老师最重要的助教。很多初级的老师并不明白什么是场域,更不懂得如何运用社会化学习营造场域,而专家型老师则会掌控场域为教学效果加分。

  • 1)学习的社会化本质;
  • 2)场意识:好氛围比好内容还重要;
  • 3)课堂上的结构化研讨;
  • 4)根据教学内容组织社会化学习;
  • 5)社会化学习的教学反思。

第5单元  学以致用的翻转课堂

教学设计最忌讳闭门造车,最好的课程评审者是学生,最佳的课程评审标准是学生参与的比例。前一天晚上以小组为单位,先个人反思和改造自己的课堂教学,再互相分享个人的“课堂活力提升计划”,并选出一个课程命题,用前两天学到的方法共同打磨,作为小组案例到班级分享。

  • 1)学会在课堂上开发课程
  • 2)设计课程交互脚本时的要点
  • 3)好的师生互动过程犹如拍花巴掌
  • 4)在不知不觉中转移知识的所有权
  • 5)激活学生的潜意识创造。


第6单元  滋养心灵的课程思政

当下教育最大的误区是把知识传授当成了教育的全部。不以爱为底色的教育全是伤害。如果老师只把自己的工作局限为传授知识技能,充其量是个教书匠,而不能成为教育工作者。在课堂上,教书和育人同时进行,给学生知识技能的同时,也要滋养学生的心灵,塑造学生的人格,才是集教书与育人为一体的完整的教育。在长时间忽视了“育”的教学大环境之下,亟需每一位老师深度认知在课堂上滋养学生心灵的重要性以及掌握如何滋养学生心灵的方法。
  • 1)课程思政:“成为谁”比“学什么”更重要
  • 2)先疗愈自己,再滋养学生
  • 3)深度关系才能引发深度学习
  • 4)永远为学生的真善美赋能
  • 5)打造集体心流:言激情荡、悟来创往。


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导师介绍



田俊国老师

著名教学专家

著名实战派领导力专家

用友集团原副总裁

用友大学原校长

易明教育创始人
多本畅销书作者

田俊国老师在传统国学、现代心理学、教育学和脑科学等领域造诣深厚,致力于高端领导人才和专家型导师的培养,推崇以学员为中心、输入与转化并重的建构主义教学,力促学员心智、心性、习性和谐一致的深度改变。

田俊国老师在讲师培养、课程开发、行动学习、高端领导力、企业大学建设等领域均有卓越建树,建构主义、五星教学、微行动学习、精品课程开发、规模轮训等诸多主张都是田老师的首倡。


田老师的书籍、著作:

  • 《上接战略 下接绩效:培训就该这样搞》

  • 《讲法:从说教到赋能》

  • 《赋能领导力》

  • 《玩转行动学习》

  • 《精品课是怎样炼成的》

  • 《组织学习新范式》

  • 《培训落地新方法》

  • 《让学习真正在课堂上发生》

  • 《金课开发15讲》





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课堂金句



1、不以学生改变为目的的教学都是耍流氓。

2、重输入而轻转化是无效学习的通病。

3、知识掌握的标志是学生形成个人版本的理解。

4、重要的不是老师说了什么或做了什么,而是在学生的脑海里发生了什么。

5、没有人罔顾自己的旧知和经验而轻信你的夸夸其谈。

6、给学生信心远比给知识重要。

7、好老师不仅能把道理讲得透,更能把学生的情绪照顾得够。

8、学习态激发学习态,批判态激发批判态。

9、学生很容易忘记课堂的内容,却很难忘记当时的感受。

10、好课堂的标志:师生双双处在创造性脑力劳动状态下。

11、学习是学生主动参与的过程,老师的作用是引发学生的思考。

12、学生的点滴收获都是自己折腾的结果。


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培训费用及缴费方式
1、学费标准:4500元/人(不含食、宿、交通),仅限高等院校、职业院校、中小学教师报名。
2、缴费方式

采取提前转账、网银方式支付,由培训单位江苏投智科技有限公司开具“培训费”发票。

*汇款信息如下:

开户行:交通银行南京长江路支行

账   号:320006682018010154034

开户名:江苏投智科技有限公司

纳税人识别号:91320612MA1YM8DUXX


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培训时间、地点
1、报到时间:7 月18日下午14:00之后

2、课程时间:7 月19日-7月21日(17:30之后可以离会)

3、培训地点:北京∙中电联清河培训中心(北京市海淀区安宁庄西路13号)

4、推荐住宿

推荐住宿在会议酒店中电联清河培训中心,住宿费标准:420元/天(双标间/大床房,含早餐),费用自理,可开具台头为“北京京益丰酒店管理有限公司”酒店住宿发票。推荐合住,建议在班级群中自主拼房。
注:在会议酒店附近还有很多快捷酒店,学员也可自行网上预订。


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交通路线

1、首都机场—北京中电联清河培训中心

① 机场大巴:乘坐机场大巴6号线,到上地智选假日酒店下车。换乘公交专29、681路到安宁庄小区下即可;或打的15分钟左右到达。
② 地铁:乘坐机场快轨到达东直门,换乘地铁13号线到达清河站,上地东路口出站后沿安宁庄西二条路到安宁庄西路右拐步行共约800米到达。

2、北京站—北京中电联清河培训中心

地铁:乘坐2号线到西直门,换乘地铁13号线到达清河站,上地东路口出站后沿安宁庄西二条路到安宁庄西路右拐步行共约800米到达。

3、北京西站—北京中电联清河培训中心

地铁:乘坐地铁九号线到达国家图书馆,换乘4号线到达西直门,换乘13号线到达清河站,上地东路口出站后沿安宁庄西二条路到安宁庄西路右拐步行共约800米到达。

4、北京南站—北京中电联清河培训中心

地铁:乘坐地铁4号线到达西直门,换乘13号线到达清河站,上地东路口出站后沿安宁庄西二条路到安宁庄西路右拐步行共约800米到达。



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报名方式

1、扫描下方二维码报名

2、报名咨询:桂老师 13813033130 (微信同号)




江苏投智科技有限公司



投智科技定位“科技赋能产教融合”,投智链(TO CHAIN LAN)作为“产教融合联盟链平台”,通过“融合校企、链通产教”,是“新科技、新城市、新产业、新人才”下的新兴科技产城融合、产才融合、产教融合、产业学院等项目解决方案服务商。

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