作者｜肖伟
《杭州市快递行业自律公约》部分内容
近年来，快递网点，尤其是加盟网点苦于考核久矣，而新出的杭州市快递行业公约第三条指出：各邮政快递企业杭州区域总部对所属网点(分公司)年度业务量增速考核指标同比不得高于10%；同时倡议取消市场占有率考核指标。
这对于网点来说无疑是种松绑，产粮区网点不用总是担心业务量考核，鞭打快牛的恶性循环也会有所缓解。非产粮区网点的考核罚款也能有所降低，以缓解网点的经营压力。
此外公约第八条还提出，各加盟型企业杭州区域总部要积极推动区域加盟商规模化、集约化发展。公约要求各品牌在杭一级加盟商总数较2023年末减少1/3。各品牌需要在3月底报送整合计划，4月起逐月缩减，并于10月底前完成一级加盟商的整合。
对于绝大多数快递员来说，最苦的不是风雨无阻，最累的不是送货上门。而是既要提升服务质量，又得不到相应的收入保障。
为保障末端网点稳定和维护快递员合法权益，《杭州市快递行业自律公约》要求加盟型企业开展派费核算，根据测算结果确定不同区块的最低派费。
公约核定第一档不得低于1.9元/票，其中西湖风景名胜区不低于2.2元/票；
第二档不得低于1.8元/票；
第三档不得低于1.7元/票，其中萧山楼塔镇、河上镇、浦阳镇、进化镇、戴村镇不得低于1.8元票，萧山北干街道、城厢街道、宁围街道、不得低于1.9元/票，萧山盈丰街道不得低于2.2元/票，余杭未来科技城(五常街道，仓前街道)不得低于2.2元/票。
公约对派费的规范有助于保障快递员的收入，也有利于各区域快递派送的稳定。当然好的规则重点在于实际落地。公约第十一条明确由协会建立派费监测机制，定期监测派费执行情况。
当然除了派费和考核这两方面，公约第九条还提出：建立规范用工机制，维护职工合法权益，在萧山、余杭开展规范用工试点。力争实现劳动合同应签尽签。可以说杭州本次推出的《杭州市快递行业自律公约》对整个快递物流健康发展有着开行业之先河的意义。
然而文件指导和现实执行的距离还是有一定距离的，就拿派费核算来说，目前行业主要的风向还是以降派费为主，调整适应需要一个过程，更需要一套实施机制。
某快递公司派费调整通知
为了避免公约成为一纸空文，公约第十三条明确指出杭州市快递行业协会组织将成立自律专班，专班成员由协会人员、邮政及加盟型品牌企业代表组成。公约成员单位如违反公约条款，协会将根据其情节轻重给予相应处理。主要的处理方式有三：（一）通报警示、（二）缴纳违约金、（三）熔断。
虽然这份公约尚未正式执行，在近年高质量发展的行业基调下，我们有理由相信《快递行业自律公约》是约束更是解放。
