“逆境才是锻炼销售领导者能力的良机。”
刚开始做销售,发现业绩好,往往是大环境,甚至运气所致,而并不是自己的真正能力。
在逆境中,你会发现不仅仅是业绩不好这么简单,还会有一堆麻烦事在等着你,士气低落是第一个横在你面前的拦路虎。然后是执行力下降,因为员工已经不太相信你的领导是否能带他们走出困境。再然后是优秀员工流失。优秀员工的流失又会带来更加的士气低落,恶性循环。
古代当发生大灾时,君王往往会找个替罪羊杀掉。军队打仗失败,领军的将领一般也会被杀。你一定曾经觉得这很荒谬。但当你作为团队领导,并且遇到过逆境,你就会理解这样的行为,你需要给过去不好的业绩一个解释,不是给自己,而是给其他人,因为逆境来了,士气低落是第一个需要解决的问题。当然,自己的信心,自己的决心,自己的一言一行,都比找替罪羊更有效,大家都在看着你!
最后,你要知道,如果一直低迷下去,上述一切都是浮云,因为即使多撑一会,也还是会跌倒的。你必须找到失败的原因,如果你自己找不到,去寻求帮助,向你的上级,你的同行,一切你认为可能帮助了你的人。
逆境才是锻炼销售领导者能力的良机。
刘昭,外勤365创始人,南京掌控网络CEO。南京大学 MBA,曾任职中兴通讯、亚信联创以及烽火通信等公司。
“外勤 365” 是一款基于 SaaS 的 CRM 管理系统。公司成立于 2012年底,现已获得金沙江创投、宽带资本两轮美金融资,拥有10万企业用户。
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