干部廉政：打造统一数字化廉政管理平台

干部廉政管理是国有企业工作的核心环节，从客观角度出发，评价领导干部在工作中廉洁从政实际情况，建立领导干部廉政信息管理在实际工作中具有重要意义。

致远互联基于数智化协同运营平台AI-COP，打造致远互联干部廉政管理解决方案，构建集团统一的干部廉政管理平台，强化对领导干部廉洁情况的监督管理，提高领导干部履行党风廉政责任制的自觉性，将干部廉政建设落到实处。

AI-COP，打造统一数字化廉政管理平台

基于致远互联数智化协同运营平台（AI-COP）构建的干部廉政管理平台，完成信息整理、信息处理以及信息发布等功能，最大程度实现信息化政务，从整体践行党要求的干部廉政建设。

可快速聚焦集团廉政工作要点，便捷高效开展集团廉政工作，实时了解全集团干部廉政档案。平台支持与审计系统、信访系统对接，随时了解干部审计问题与整改情况，以及干部信访举报与核查情况。

干部基本情况登记表：构建全集团统一管理干部档案中心，平台支持干部档案与HR人事档案系统数据同步，支持干部档案手工输入和批量导入。可一键查看干部所在单位、部门、职务、工作经历、家庭情况、奖惩情况等个人信息。

拒收或上交礼品礼金：用于登记拒收或上交礼金情况。支持干部本人上报拒收或收受礼品礼金上缴情况；提供纪检工作人员手工登记拒收情况。

收入与财产披露：用于管理干部本人与及家庭成员收入、房产、车辆、非现金投资情况。按年度填报，根据各项财务情况披露是否发生变化。

个人重大事项报告：用于登记党员干部个人重大事项报告，包括党员干部兼职情况登记、家庭成员经商办企情况、操办婚丧喜庆事宜报告、领导干部婚姻变化情况、领导干部出国出镜情况、家庭成员出国出境情况、家庭成员移居国（境）外情况、领导干部配偶、子女及其配合从业情况报告、领导干部配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告等。

干部奖惩：用于录入干部奖惩情况。通过奖惩登记表，记录干部的奖惩情况。支持与协同办公奖惩审批流程集成，自动完成信息更新；支持与HR系统人员奖惩记录同步，自动完成信息更新。

信访核查：用于登记领导干部被群众信访举报情况。支持与信访系统无缝集成，自动采集领导干部举报信息；支持信访核查过程管理；从信息采集、问题核查、到持续追责，系统自动闭环，形成统一台账；支持外部人员或内部员工手机扫码匿名举报。

违规违纪问题及责任追究：用于登记领导干部违规违纪问题处理及责任追究情况。

廉政监督：用于填报领导干部廉政监督情况。包括领导干部接收组织询函情况、领导干部党风廉政教育培训情况、领导干部廉政承诺情况登记表、领导干部述廉报告、领导干部调岗/离职交接廉洁自律情况登记、领导干部履行党风廉政建设责任制与追究情况登记、领导干部廉政公示情况等。

经济责任审计情况：领导干部经济责任审计，是对领导干部任期内所在部门、单位财务收支真实性、合法性、效益性的审计，是对其有关经济活动所承担的经济责任的审计，是对领导干部履职情况的一种审计。领导干部经济责任审计将审计监督引入干部管理,既维护了财经法纪，促进了领导干部遵纪守法，廉洁自律。

民主生活与评议：民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

廉政考核：维护党风廉政建设工作检查考核指标评分表。支持按年度、单位规模、产业板块等维度定义考核指标；支持按年度、考核对象、考核分数分别查询排名。

综合报表分析：综合报表分析支持多维查询：按单位、按部门、按岗位、按职级、按姓名、按时间；根据不同业务，自由组合各种查询统计条件。如：信访举报数量、违规违纪数量、收入情况指标、廉政谈话数量、家庭移居国外情况、组织函询数量、民主评议排名、民主生活频率等维度。

应用价值

• 构建集团统一的领导干部廉政档案管理平台。

• 实现领导干部廉政档案电子化、标准化、一体化。

• 提高领导干部履行党风廉政责任制的自觉性。

• 强化对领导干部廉洁自律情况的监督和管理。

• 为各级纪委和人力资源考核领导干部、对领导干部的任免、奖惩提供重要依据。

• 创新各类分析模型，使领导干部廉政预警机制成为现实。