近日，互软集团为中共上海市闵行区委组织部开发的闵行区公务员内部考核系统成功通过验收。
项目旨在助闵行区组织部以更加快捷、高效、方便的信息化手段实现闵行区公务员考核的精细化管理。为闵行区各单位搭建提高行政效率、节约政务管理成本和构建信息共享和沟通的平台，从而实现规范考核处理、促进公务员管理信息资源共享、提高人员工作水平，更好地提升政府的执政能力。
01
由各单位管理员对本单位的用户设置是否是公务人员、参公人员、是否需要考核、政治面貌、任现职时间、出生年月等公务员（参公）人员信息；支持设置公务员（参公）人员不参加年度考核；每次修改都留痕。可以从月度或季度小结中读取最新的公务员信息。
02
公务员提交本月度或季度小结，提交之前可以查看和修改，被审核之后只能查看，不能修改；支持退回修改。根据岗位要求，实现科长、分管领导、单位不同权限的审核。支持单位主要领导及管理员查看月度或季度填报率、季度审核情况、考核等次。考核登记表支持在系统填报、打印。
03
根据查询条件，筛选查看全区公务员信息，并查看公务员详细信息。查看全区公务员的季度考核信息，支持导出功能；按照季度统计单位的填报情况、填报率；根据单位、考核等次、考核人员等查询字段查看考核情况。
04
单位管理员维护本单位被考核人的考勤信息，支持在月度小结表单中维护考勤信息，也支持直接维护本单位公务员的考勤信息。考勤类型如：调休、病假、事假、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、探亲假、丧假、迟到、早退。
05
支持自动提醒和人工提醒。公务员（参公）人员月度或季度小结提交截止时间可以配置，快到期时自动提醒单位审核人员。同时单位管理员可以批量和单个提醒被考核人员，提醒内容支持自定义。提醒方式支持邮件提醒和短信提醒。
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