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为进一步强化员工制度意识，推动公司规章制度有效落地执行，提升内部管理规范化水平，保障公司管理制度体系科学、规范、高效运行，公司自10月底至11月联合开展2023年新制度培训专项活动，旨在使全体职工充分理解各项规章制度，形成公司内部人人学制度、懂制度、遵制度的工作氛围。
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培训分享
制度培训第一场
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2023年10月31日，人资行政中心分别在物流园区及集团总部分批次开展培训，共计40余人参加了此次培训。
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本次培训主要包含员工试用适应期管理办法，奖惩管理制度等方面，着重强调了试用期管理的执行标准、员工规范行为的具体表现以及奖惩制度的规定事项。
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此次培训强调了制度的实用性和操作性，参会人员用心听讲、认真记录，积极参与互动，进一步提高了全体员工对公司制度体系建设的认识，加深了对基本制度、业务流程的理解和掌握。
现场分享
2023.10.31 14:00-15:30
物流园培训现场
2023.10.31 16:00-17:30
集团总部培训现场
培训总结
下一步，制度培训将在十一月开展3期，培训内容围绕人事类方面的出差管理、假期管理、离职管理、安全、绩效考核规定、人事调配管理规定、行政类如接待，IT资产管理等11项制度内容进行详细宣贯、解读，明确了最新的相关制度要求。公司将持续做好制度培训工作，并加大规章制度执行力度，确保全体职工充分理解制度内容，持续优化能力提升！
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