聚焦国企人力管理核心痛点，在全生命周期覆盖基础上实现一线场景的精准赋能
关键信息提取准确率达到98%
数十万级数据查询实现秒级响应
员工咨询响应率突破95%
北大软件国企人力资源数智化管理平台重磅升级！
让管理颗粒度更细、价值创造更深↓↓↓
服务智能化：AI让管理更智能、更高效
北大软件国企人力资源数智化管理平台在智能化技术应用上持续深耕，让人力管理从“高效完成”向“智慧决策”进阶。
极致效率：系统利用AI自动化处理大量重复性、流程化工作，如招聘模块运用简历解析与履历解析工具，关键信息提取准确率98%，配合OCR识别技术，减少人工人工操作环节；
智慧分析：在干部选拔、人才评估中，基于人工智能大模型的上下文逻辑推理引擎、深层语义解析能力及文本生成能力，提供基于数据的深度解析，如干部考察谈话记录可快速生成结构化核心观点摘要，支持原文溯源，为识人用人提供更精准的数据支撑，以及智能画像模块提供能力雷达图与发展潜力预测，让人才评估更立体全面；
AI员工服务官：系统提供7x24小时在线的AI员工助手，支持语音/文字对话式交互，实现模糊查询与多条件组合筛选在内的智能搜索功能，同时智能问答知识库扩容至50%，常见人力咨询问题响应率达95%，大幅提升员工体验。
响应瞬时化：应对央国企海量数据与复杂场景
面向央国企人员规模庞大、组织架构复杂、历史数据繁多的人力资源管理特色，北大软件进行了全方位的性能攻坚。
海量数据秒级响应：大规模数据统计分析耗时缩短至秒级，即使面对数十万级的人员信息查询、统计报表生成，系统依然流畅稳定；
高并发处理能力：支持万级用户并发在线，保障在薪资核算、全员测评等核心业务高峰期的系统平稳运行；
模块化与灵活性：系统采用松耦合的模块化设计，可随客户管理精细化程度的提升而平滑扩展，如轻松接入“划小核算单元”“项目制管理”等新型组织模式。
标杆案例验证，赋能千行百业人力升级
凭借持续迭代的产品实力与专业的服务支持，北大软件国企人力资源数智化管理平台已成功服务中核集团、中海油集团、国家管网集团、华电集团、中化集团、中国航油集团、中国航材集团、中国能建集团、中国国新、中国银行等众多央国企与金融机构，覆盖央企、中央金融、省属国企等多个领域，成为国企人力数智化转型的信赖之选。
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