忙完了忙完了，高校一年一度“神仙打架”终于结束！
每到秋冬评奖季，老师和学生都不由得“忙一阵”：忙着发评选通告、忙着填申请表交材料、忙着评选忙着公示，还得忙着兼顾奖学金到账情况。如何让“忙一阵”的学生评奖评选工作变得更日常化、标准化，得从“忙”的源头追溯。
正方高校育人评优解决方案旨在为高校学生评奖评优工作提供一站式便捷服务的处理方案，助力高校进行人才综合评定的同时，引导学生朝着“五育并举”方向发展，推动学校整体实现高素质人才培养。
1- 评选体系指标细化、量化程度不足：
学生手册中所涵盖的评奖评优标准缺少实施细则，除直接的成绩数值外，综测评定尤其是自主加分项实施量化细则有限。当多位候选人皆满足条件时，难以通过标准进行评选，容易产生形式主义、轮流分配、按需分配、论资排辈等怪圈。
2- 支撑性数据来源多样，未形成统一管理：
学生评价记录分散于团委、教务、学工等多个业务系统，数据存储分散、标准不同、质量不一，难以做到数据权威及统一留档。同时，由于未建立标准化的学生信息数据库，在评选活动中对申报数据的有效性和准确性的复核有限。
3- 评选业务系统独立，孤岛效应显著：
评选工作通常由学工处和二级学院组织，但评选工作涉及党/团委、教务处、财务处、基金会等多部门。由于业务系统封闭，阻碍了业务流程的自动流转，增加各类纸质材料、多级盖章审核压力，评选工作推进效率受阻。
4- 通知、申报和评选分轨进行，无统一平台：
多数高校的评奖评优流程繁琐，没有数字化平台供师生在线操作：官网发布通知、下载并填报申报表、打印和提交纸质申报材料、电子邮件材料存档、材料查阅和评分排序、线下展示汇报、官网获奖公示、奖状二次领取、奖金等候发放等，流程繁琐耗时长。
通过结合科学的评选标准体系和量化、智能数据聚合和分析，辅以易操作、自动化的业务流程服务，育人评优解决方案不仅能够提升流程效率，也推动了评选的公开透明。
方案架构图
1- 评选前：自定义综测类别，量化评价标准体系
管理员可发布评奖评优项目，自定义维护综测类别和细项，建立综测量化指标库。同时，根据学校人才培养目标，为德智体美劳各领域、综测下各指标分配评选权重，完善评价标准体系。
2- 评选中：数据采集多样化，统计结果自动化
学生申报奖项后，支撑数据可通过各业务系统内数据自动关联、第三方平台数据同步、学生填报、辅导员导入等多种方式进行采集。数据最终确认提交后，平台可自动计算排名，直接生成学生综合素质测评画像。
方案内容
3- 评选后：评选结果通知、公示、上报等全流程处理
管理员设置条件后可自动生成获奖名单，辅导员确认后一键提交申请和公示，并通知获奖学生。学生可在平台生成并下载电子证书，并查看奖金到账进度；相关评选可一键上报校级平台，减少跨级跨部门沟通。
正方高校育人培优解决方案已为全国超过200所高校提供评奖评优服务，推进了人才甄选、奖励和培养，推动学校高质量发展。
