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[好书共享]《自品牌》硬技能：超越你的工作职责

智业人

2016-07-12

导读：对任何企业而言，唯一不变的就是“变”，企业会被出售，管理团队会遭到解雇，工作职能会外包或是变成自动化，还有很多其他突如其来、完全超乎你控制范围的事情会发生。懂得适时做出调整的人会存活下来，拘泥古板的人

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硬技能：超越你的工作职责

与时俱进，保住工作机会

对任何企业而言，唯一不变的就是“变”，企业会被出售，管理团队会遭到解雇，工作职能会外包或是变成自动化，还有很多其他突如其来、完全超乎你控制范围的事情会发生。懂得适时做出调整的人会存活下来，拘泥古板的人会被淘汰。如果你不努力跟上这个不断变革的世界，那么你很快就会发现这个世界与自己无关了——你也将失去工作。

当你投入更多的时间用于学习急需的技能时，你就会变得更有价值。当你掌握了与工作或是行业相关的正确的硬技能时，人们就会注意到你的才干，邀你与他们一起工作。你将会成为“即用型”专家。

不可或缺的员工：硬技能

硬技能是指帮助你符合工作职位描述范围的实用性与技术性的能力，这些技能可以帮助你圆满地完成工作。

在考虑将员工提拔到管理层这个问题上，65％的经理与61％的年轻员工表示，掌握工作所需的技能是“非常重要的”或是“最重要的”因素。

在掌握硬技能前，你需要做到两点：

1.认清你需要的技能——特别是在获得新工作职位的时候

可以通过与直属经理、从事你心仪工作的同事进行交流了解，或者利用网络在线资源。

2.了解自己的优、劣势

在你知道自己需要掌握哪些技能，准备采取行动去掌握这些技能之前，你需要对自己的优劣势做一番诚实的评估，了解自己最擅长的是什么，哪些方面还有待进一步提高。

掌握硬技能

要想了解自己，首先要专注于掌握那些能使自己成为某些专家的能力，最好的方法就是与你的经理坐下来认真谈谈，询问他要掌握工作中哪些重要的技能才能更好地帮助你不断前进，确保经理帮你按照重要程度将这些技能列举出来。然后，你可以选择一些你想要培养的技能，努力成为这方面的专家。理想情况下，你首先应该从能发挥自身长处的一两个方面入手，让自己成为公司内部或是行业内这方面的顶尖专家。当你努力去做自己非常擅长的工作时，很自然就会投入更多精力。最后，你必然能更好地前进。

在努力成为即用型专家的过程中，你需要做好下面四件最重要的事：

1.留意身边发生的事情。现在最需要的是哪一种技能呢？千万不要忘记时刻提醒自己：现在哪些技能使用的次数比以前少了？

2.保持沟通。无论你多么用心，都绝不可能了解周遭发生的所有事。所以，你需要与人多交流：包括你的同事、经理，还有从事你心仪工作的人。你可以提出许多问题：他们最看重的是哪一种技能？现在哪些工作最缺人才？他们认为未来哪些工作最被看好？

3.制订计划。你该怎样掌握所需的技能呢？你要始终保持不断学习的动力，掌握有助于事业发展的知识与能力。

4.保持灵活。记住，世界时刻在变。今天重要的一些技能可能在明天就一无是处了。明天重要的技能可能现在还没有出现呢。