第一次看到这两句诗，是小时候读《射雕英雄传》。那时候只觉得诗句很酷，细细体会下，能感受到小说人物心中对同伴的嘱托、期盼以及无惧生死的潇洒，甚至有些许放下肩头重担的逃避和解脱。但是今天再读，感受到的却是谭处端的人生境界了。
度娘曰：这两句诗出自丘处机《磻溪集卷》，题《赞丹阳长真悟道》，全诗为：
马氏谭君达圣朝，疑情万古一时超。
云中采药烹金鼎，火后收丹贮玉瓢。
手握灵珠常奋笔，心开天籁不吹箫。
看看跨鹤乘风去，海上人间影迹遥。
题名中丹阳子为马钰，长真子即谭处端，同首联里马氏、谭君对应。“手握灵珠”和“心开天籁”皆指得道，然而“常奋笔”与“不吹箫”却为相反，一讲“为”，一讲“不为”。“灵珠”到“天籁”，则似一个实物到无物的过程，是进一步的表现。
网上查到的其他解读，就有各家之言了。但我个人最认同的解释，是两条评论的结合：“虽握有灵珠（道），仍需奋笔；心中已有天籁（道），又怎么会让凡俗的箫声乱耳呢。”我个人的直白理解是：即使你已经掌握了逆天的技巧，也不要妄自尊大，而应该继续实践、磨炼，不断提高；面对人生路上无止境的诱惑和机会，要能够理智判断，坚持自己的原则，有所不为，有所必为。
是的，接下来就要扯到智业了。记得2013年1月，我刚到公司10个月，给《智业人》投了一篇稿件，提到了我眼中的智业：感觉像一个有经验的程序开发人员，之前不显山不露水，默默积累了经验，一抬头，发现自己在同事中已经崭露头角，得到提拔重用啦。用严肃的话说，叫做我们在多年的行业积累和沉淀中摸索出了以信息化建设推动医疗卫生行业改革发展的新模式，并在实践中得以成功运用。简而言之，灵珠在握，胸有成竹了。另一方面，公司在2012年也已经确立了自己的长短期目标：短期内通过申报IPO，登陆资本市场，突破公司发展的瓶颈，为公司未来的高速发展插上资金的翅膀；长期则是立足公司在医疗卫生信息化领域的先发优势，依托在医疗和公共卫生领域的积累和沉淀，结合云计算、大数据、物联网、移动互联等现代技术发展走向，推动公司向健康服务转型和互联网跨越式发展。
从2012年起的三年多时间里，我们经历过各种变化，面对过各种诱惑，承担过各种压力，也享受着一次次成功突破的喜悦。公司在工作上三管齐下：一是推动战略层面布局，狠抓省级区域平台及省级医院这样的行业制高点；二是做好技术和业务方面的转型准备，在保持对现有业务主流发展方向投入的同时，为后续业务作好储备；三是根据IPO和公司实际发展过程中运营的需求，逐步实现公司管理的系统化和规范化。不忘初心，方得始终。公司一路坚持“全验收，无烂尾”的口碑不变，坚持医疗卫生信息化的行业属性不变，坚持谋求以这一行业属性独立上市的思路不变，坚定地一步步向我们的目标靠拢。
在这三年中，我也一直在问我自己，要以什么样的态度，融入这么一个非常明确自己的方向，并逐步前行的大团队里？在这段共同前行的经历中，我能为这个团队做点什么？我能从这段经历中获得什么？这些付出与收获是不是我想要的？我想，这应该也是每一个人在做自己的职业规划和选择的时候，都会扪心自问的问题吧？那么，在智业，你找到了遵从本心的答案吗？
拿我自己说事吧。先说说我想要什么：
做职业选择的时候，我会首先希望在一个对客户、对员工、对自身都负责任的公司里工作，这个公司所处的行业应该对人类社会发展有正面的作用，最好是我周围的人听说我在这个公司做事的时候，会说：“哎呀，你们做的东西真的是有用呢。”其次，这个公司和行业，应该能和时代发展的大方向有结合点，新的东西和技术，在这里要真有用，有大用，而不是停留在简单的堆积和重复。第三，这个公司的氛围要好，我不希望在这个公司里耍心机，考虑公司政治，我希望这个公司里能有我可以把后背交出去的战友和伙伴。第四，在这个公司里，我希望有上升空间，无论是知识还是所从事的工作，要让我能够有机会学习，得到提升。第五，我的所得要和我的生活目标相匹配。所以，从我个人对雇主的判断而言，智业是一个我想要的平台，我喜欢的平台。
那么第二个问题来了。在一个我喜欢的平台里，我的定位和成长空间在哪里？回顾一下自己的过去，我毕业于厦门大学计算机科学系，但从毕业之日起，就“不务正业”，没有做过哪怕一天的专职技术工作。在我的职业生涯中，我服务过纽交所上市的美国独资企业，也曾就职于本土的民营企业，还曾经自己创过业；我曾经在传统的机械制造业工作过，也在互联网和软件行业工作过；服务过的客户包括了大型跨国企业、国有企事业单位、政府机构，也服务过纯民营企业；从事过的职位包括了销售、市场、产品、管理等方面，说起来，也勉强可以称为阅历丰富了。但在我入职智业之初，对于医疗卫生信息化，是完全陌生的。所以，我希望通过在智业的工作和学习，能够让我在这个行业的经验方面有所收获，让我能成为医疗卫生信息化这个行业的行家。此外，我还希望公司能给我学习机会以进一步丰富自己的能力和职业生涯。三年来，智业给了我时间和机会，允许我在这个过程中学习、思考、尝试、犯错、总结、自我纠正并最终得以成长。这样充满支持和宽容的氛围，使我对智业的企业文化有了进一步的认知和理解，也对这个团队有了更多的归属感。
除了上述方面外，智业有一件特别吸引我的事情，就是这是一家正在走上市之路的企业。什么是上市？网上很容易搜索到专门的名词解释，就不多说了。而作为上市事务性工作的操作者，我直观的感受是：上市是一家企业的性质，从仅向小范围人群负责，转变为面向公众负责的过程。这个过程，要求企业具备优异的经营业绩，能为其股东带来足够的回报；要求企业具备规范运作的流程和意识，在减少经营风险的同时，合法合规地保障全体股东的利益。对于企业的回报，则是通过资本市场，为企业提供公众认可且可量化的价值认定和丰富有效的融资渠道，以推动企业的进一步发展。决定了走这条路，意味着企业的管理团队有更宏大的经营目标，从而谋求通过上市来获得资本市场的助力，同时，也意味着这个管理团队有决心以更公开、透明、规范的方式来进行经营，有真正为全体股东负责的信心和勇气。
有人可能会说，我又不是股东，上市这事和我有关系吗？我想，这至少说明了成为智业的股东是一件有吸引力的事，其次，要回答这个问题又需要考虑两个层面，一是如何成为股东，二是作为非股东的员工，有一段这样的经历意味着什么？我个人的认知包括了以下三个方面：
平台、资源和成长：如果有两家企业都给你发了offer，从行业地位、发展方向、职业空间等各个方面，都比较接近，一家是非上市公司，一家是上市公司，你选哪家？公司上市之后，无论是从工作平台，可支配资源，可尝试机会，可运作模式方面来看，都会有更多的选择，这就意味着为其员工带来更多发展和成长的空间。
履历：曾经有人感慨过，他的每一份工作，最值钱的，就是为他打造了一份有价值的工作履历。在上市公司的工作经历，特别是在一家从拟上市阶段成长到上市阶段的公司的工作经历，一定对你的履历有加分。
成为股东的机会：今天你不是公司的股东，是不是再也没有机会成为公司的股东了？公司现在的大多数股东，都不是从进入公司伊始就成为股东的。他们通过自己的努力和对公司的贡献，与公司共同承担风险，共同分享成功。目前，在我们拟申报上市的特定阶段，我们在短期内无法再进行股权激励。但公司上市后，通过期权、定向发行、股票增值权等多种方式，可以面向公司的员工，提供比在拟上市阶段更多种多样，更灵活的利益分享方式。成为股东之路，才刚刚开始，而非结束。
所以，我认为，“这事和我有关系吗？”，仅仅取决于你自己的思考方式。
我们正处于一个资讯高度发达，信息高度流通的社会。在职场中，更高的信息透明度某种程度上意味着更多的机会和诱惑。随着个人履历的丰富，行业经验的沉淀，就会有更高的薪资，更好的职位，看上去更美的公司在我们意想不到的时候出现。我对自己的期望是：时刻作好准备，保持清醒的头脑，更大胆地去迎接工作和生活中的磨砺和挑战，用更严格的心态要求自己去学习、成长，明确自己在各个不同发展阶段的长短期追求，在各种诱惑面前坚持本心。
“手握灵珠常奋笔，心开天籁不吹箫！”我的选择是：和智业一起，好好学习，天天向上。各位智业人，约吗？