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[好书共享]《自品牌》打造人际网络的关键法则

智业人

2016-07-25

导读：你认识什么人以及这些人对你的看法在很大程度上影响着你的未来。这意味着你必须要以全新的眼光去看待职场关系。无论你拥有多么强大的软技能，单纯与部门内的员工进行交流是远远不够的。你需要有策略地与能够帮助你取

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打造人际网络的关键法则

在房地产领域，大家都说成功的关键是“地段，地段，地段” ：在职场的世界里，则是“关系，关系，关系”。你认识什么人以及这些人对你的看法在很大程度上影响着你的未来。这意味着你必须要以全新的眼光去看待职场关系。无论你拥有多么强大的软技能，单纯与部门内的员工进行交流是远远不够的。你需要有策略地与能够帮助你取得成功的人建立关系。

建立关系五法则

1.找准目标。并不是每个你认识的人都会给你的事业带来帮助。你需要专注于那些有共同语言、聊得来的人。

2.要有互助精神。你要确保一点，认识你的人至少也能从你们这段关系中得到与你差不多的好处。当你创造了双赢的结果，这样的关系才能持久。

3.学会给予。建立人际关系的难点就是去接触别人——你要怀着真诚的心去帮助别人，不要想着别人是否给予回报。当你这样做的时候，受你恩惠的人自然会想办法帮你。

4.保持真诚的态度。如果你不是发自内心地想说某些话，那就不要说出口。一时的小聪明，最终会毁掉你们之间的关系。

5.注重持续联系。建立人际关系是一回事，维系这样的关系则是另一回事。保持关系的紧密度，意味着你需要利用老板的“开门政策”，经常过去拜访，问候一下别人，每个月至少与同事出去吃顿午餐，或是至少发一封邮件、打一个电话、发一条短信。你的目标就是要将与这些人的关系拉近一些。

建立人际关系网的建议

认真聆听。

要对别人抱有真正的兴趣。

人际关系网络并不止于工作层面上。

要积极主动。

首先专注于目前的人际关系网。

利用现有的关系网进一步向外拓展。

利用共同的兴趣与场景去展开对话。

不要成为势利小人。

成为联系的纽带。

建立人际网络不该做的事情

首先，不要带着卑鄙的目的。如果你展现出不诚实与不友好的姿态别人会对你避之不及。不要一味地索取而不给予回报。不要让人际交往变成类似于商业交易的模式。你要专注于一两个你想要了解的人。

一旦你开始与别人进行交往，千万记住不要贸然触及一些深层次的问题。这意味着你绝不能背后说老板的不是，或是传播办公室的八卦。只有当你与别人建立了真正的友情之后，才可以与他们谈论自己的秘密。否则，透露太多的个人信息会让人感到无所适从。最后，你一定要记住将手机放在口袋里，与人交谈时绝不要发信息与检查邮件。除非有重大的事情等着你决定，否则绝不能接电话。

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