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春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。
不知不觉中，伴随着春天的尾巴，夏天正迈着轻盈的脚步，悄悄的向我们走来。在夏意盎然的五月，为了向伟大的劳动人民致敬，也为了促进员工养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，智业互联举办了“我爱劳动节”——流动红旗评选活动。
作为我公司主题月系列的首个月份，五月份的活动自然是重中之重,因而在活动策划方面，行政部全体成员群策群力，想出了很多令人拍手称绝的 “金点子”。下面请跟着我一起来回顾下我们的活动吧。
活动前期，我们做了三方面的准备：
1文案准备：流动红旗评选方案及评比表；
2宣传准备：水牌展示、板报展示；
3物质准备：购买流动红旗及流动黑旗、奖品。
水牌很好地营造了活动氛围，板报则像一列怀旧的绿皮火车，载着大家回到了学生时代。除了流动红旗，我们还特意准备了流动黑旗，颁发给卫生脏乱差部门。这个点子是我部门的“暗黑系大叔”葛波想的，果然有生活阅历的人都蔫坏蔫坏的？
令人“闻风丧胆”的流动黑旗
每天早上8:30整，秉着公平公正公开的原则，行政部对各部门进行卫生评分，考评分由电源开关及窗户（电脑、空调、饮水机、窗户等）、外卖餐盒（不得放在办公区域，须丢在楼道的垃圾桶里）、午睡椅是否摆放整齐（不能靠在花草上哦）、桌面卫生、地面卫生等五个方面进行测评，每项20分，共100分。每日评分在板报处公示，一周一评。每周评出的卫生部门，发“流动红旗”及美味小零食；每周评分最低的部门，发“流动黑旗”；卫生标兵，发流动小红旗，奖励精美小礼物或次周零食加倍。
板报与水牌
在精神奖励和物质奖励的双重鼓励下，公司同事都十分积极地参与进了劳动月的活动之中，活动效果十分明显：
1、流动红旗的评选既包含部门卫生，又包含个人卫生，这就极大激发了员工的积极性。流动红旗评选以来，很多同事养成了上班前收拾桌面的习惯。干净整洁的桌面不仅看起来美观大方，更能使人心情愉悦地投入工作，增强工作的条理性。随着活动的推进，我们能明显感受到办公环境越来越整洁,大家的桌面也越来越干净了。
2、除了流动红旗，行政部还“贴心地”为卫生差的部门准备了流动黑旗，授予“小邋遢”的称号。刚开始的两周，还很容易评出流动黑旗。随着活动推进，大家都卯足了劲儿地争选流动红旗，之前卫生差的部门也有了很大的改善，导致最后两周，流动黑旗一直无人领取，十分“遗憾”，哈哈。
3、通过卫生评比，办公环境越来越好，各部门的内部凝聚力也越来越强。尤其是每周评选出卫生部门为他们颁发流动红旗及小零食时，可以很明显地从大家脸上感受到骄傲与幸福，能为他们发奖，与有荣焉。
获得“流动红旗”的部门
当然，在活动过程中，我们也发现了很多问题：例如，智业互联内部共有十个部门，部门大小不一，人数也不尽相同。有些人数少的部门，因为区域小、好整理，很容易得到高分；而人数多的部门，区域大、杂物多、不好整理，不容易得高分，导致大部门活动参与度不高。未来我们在举办此类活动时，将不拘泥于部门，可以按照区域细分，尽可能地调动大家的积极性。
卫生标兵领奖
卫生标兵的桌面
山之高处人为峰，企之共赢人作本。企业文化反映了一个企业的精神面貌，决定着企业内在凝聚力的大小。主题月活动很好地塑造了“互联文化”，增强了员工的互动与向心力，展示我公司欣欣向荣的精神面貌。劳动月活动的初心是为了塑造良好的企业文化，丰富员工活动，缓解员工紧张的工作节奏，增强企业内在凝聚力。不止是五月份， 在以后的月份里，我们都会举办特色主题月活动，敬请期待！
