一年之计始于春，我在智业的职业生涯便始于春天。在身边有那么多大学生还在为找工作而发愁的时候，我很庆幸自己这么快就能坐进窗明几净的办公室，展现自己的能力，寻找到一个能为之奋斗的企业——智业软件。
刚入职时，我感到很迷茫，不知道该如何定位自己，感觉前途茫茫。工作不久，我就产生了动摇，想要重新选择一份工作。此时，公司的一位前辈点醒了我。他说有一个说法叫水到渠成，但是反过来也说得通，渠成了水自然会到，只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。对我来说，这句话的意思就是希望我来到公司，先把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，久而久之，自己自然也会成功。很多人抱怨薪水不高、待遇不好，认为那些成功的人就是“有关系”的人。我认为这是由于他们戴着有色眼镜去看待成功的人，自身没有努力、不懂得突破。有时候成功需要找准方向，只有明确前进的方向、明确自己的目的地，才能确保自己在前进，而不是在错误的道路上瞎折腾。如果做什么都是稀里糊涂的，别说步入职业发展轨道，甚至连"开始"都谈不上。其次，成功需要懂得创新、进行自我突破。记得以前我曾看过一个择业小故事：有一个人找工作，企业要求面试者带一份30字以内的简历，在其他人努力缩减简历字数，做出一份缩减得不能再缩减的简历时，他巧妙地突破固定思维，用图和表格来体现自己的经历，几乎不用语言描述。最后，他获得了企业的认可，成功获得了工作。除此之外，成功还需要良好的心态，或者说是心理资本，它是职业生涯中与技能、知识同等重要的职业成功要素。在生活中，我们也会发现，好运气通常都围绕在乐观、积极、坚韧的人的身边；而总是怨天尤人的人，却总是得不到好运的垂青。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
进入智业后，我发现我身边的小伙伴们都是具备这些成功因素的人，他们工作积极、思维灵活、态度认真、方向明确。记得过五一时候，有个同事患了重感冒，到了需要打点滴的严重程度，但为了能够按时完成工作，他还是坚持加班到深夜。这种精神感染了我。我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。我相信正是因为有这样一个优秀的团队，我们的智业才会如此成功。
我深知自己要走的路还很长，在各方面都有所欠缺，但我希望能够通过向我的这些好伙伴们学习，苦其自身，获得掌声雷动！
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